S03E16 Ten o zatrudnianiu i zwalnianiu
Zatrudniaj powoli, zwalniaj szybko - tak mówiły już nasze babcie. A jak to jest w Developico? Zwalnianie to ciemna strona HR-owego medalu, ale trzeba jej też oddać co królewskie, więc ktoś musi być tym złym. Na co zwracamy szczególną uwagę podczas rekrutacji? Jak wygląda sam proces? Gdzie szukamy kandydatów? A może to oni szukają nas? Na te i inne tematy porozmawiają Guzik i Zając.
Zajęcie się rozmową o zatrudnianiu i zwalnianiu osób w firmie IT.
Opis procesu rekrutacji i roli poszczególnych członków zespołu.
Diskussja na temat zwalniania osób i zdecydowanie na skuteczność, a nie szybkość.
Przemyślenia na temat długoterminowego związku z pracownikami i ich edukacji.
Przemyślenia na temat zmian w podejściu do rekrutacji i zwalniania osób.
Opis wartości firmy i znaczenia mindsetu w rekrutacji.
Rozmowa na temat roli w firmie i holokracji.
Opis metodyki rekrutacji i zrozumienia wartości kandydata.
Rozmowa skupiła się na opisaniu procesu rekrutacji, w tym zespółu i role, metodologii rekrutacji, a także na analizie cech dobrego menedżera i problemów z zarządzaniem w korporacjach.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Zatrudniaj powoli, zwalniaj szybko - tak mówiły już nasze babcie. A jak to jest w Developico? Zwalnianie to ciemna strona HR-owego medalu, ale trzeba jej też oddać co królewskie, więc ktoś musi być tym złym. Na co zwracamy szczególną uwagę podczas rekrutacji? Jak wygląda sam proces? Gdzie szukamy kandydatów? A może to oni szukają nas? Na te i inne tematy porozmawiają Guzik i Zając.