S01E08: Ten o pierwszym roku firmy

Kolejna, trzecia rola to technologia, więc kogoś z R&D, wizjonera, no to też mówimy o dość specjalistycznym projekcie, którego świat nie widział, więc zdecydowanie potrzebujemy jakiegoś wizjonera. A potem dopiero w następnej kolejności role, które są kluczowe w każdej organizacji, ale w tym konkretnym przypadku zostawiłbym je na koniec. Czyli po pierwsze jednak kogoś od finansów, jakiegoś CFO. Kasa jest, ale każdą kasę można wydać, więc ktoś to musi spinać budżetowo. No i na końcu CEO do motywowania, budowania morale zespołu, ale to na koniec. Okej, okej, niezłe. Ja też podszedłem do zadania tak, że to są faktyczne stanowiska w firmie, która ma duże dofinansowanie, więc akurat w Gwieździe Śmierci pomyślałem, że na początek musi być główny architekt, który po prostu będzie miał koncept, slash inżynier, taki, nie wiem, Elon Musk w Tesli, tak sobie to wyobrażam, powiedzmy,

Na moim zatrudnieniu. Druga, to ciekawe, bo powiedziałeś pod koniec, druga to CFO rola, czyli dla mnie ktoś od finansów, dlatego że projekty, gdzie jest dofinansowanie, łatwo się wszystko kupuje, a potem się okazuje, że to dofinansowanie... Dlatego nie dokończyli tej gwiazdy śmierci prawdopodobnie, bo wydali kasę na wszystko. Nie wiem, żeby... Na kampanię pulpity były ciekawe, więc ktoś od finansów zdecydowanie. Ponieważ tam pracuje tyle osób, to uważam, że super ważny byłby HR-owiec. Tylko nie do zatrudniania też, ale żeby tym zespołem go trzymać. Nie wiem, żeby były integracje. Multisport, wspólne strzelania do wrogów, tak, z łukimi, żeby się pobawić, nie wiem, coś takiego, żeby było morale, bo to jednak pracujesz dla korpo, jesteś już odcięty, nie wiesz, dla kogo pracujesz, bo jesteś na, nie wiem, czy od Gwiazda Śmieci ma bieguny, ale jesteś na innym i nie widziałeś swojego team leadera.