DIGITAL FESTIVAL #52 – Transformacja cyfrowa jest nieunikniona. Jak dostosować się do nadchodzących zmian?
Rozwój kompetencji cyfrowych w zespołach pracowniczych w sposób systemowy i oddolny – temu tematowi poświęcamy się w kolejnej rozmowie. Gośćmi podcastu byli Szymon Kurek, ekspert w Departamencie Rozwoju Kadr w PARP oraz Bartosz Niedźwiedzki, Chief Innovation Officer w EY. Kogo dotyczy transformacja cyfrowa i w jaki sposób przedsiębiorcy MŚP odpowiadają na konieczność dostosowania się do cyfrowej, rynkowej zmiany? Co jeszcze jest potrzebne, aby szczere zainteresowanie nowymi technologiami zamienić na przewagę konkurencyjną firmy i zwiększyć potencjał zespołów pracowniczych? Tutaj poszukajcie odpowiedzi na te i kolejne pytania. Przypominamy, że cały czas można skorzystać z usług szkoleniowych, doradczych czy studiów podyplomowych oferowanych przez Bazę Usług Rozwojowych, a także skorzystać z programów PARP tj. Akademia Menadżera MŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji.
Podcast host introduces the episode and the guests, Szymon Kurek and Bartosz Niedźwiecki.
Guests discuss the definition of digital competencies and their importance in the workplace.
Guests analyze the impact of the pandemic on digital competencies and their development in the workplace.
Discussion on the private and professional use of technology and the development of digital competencies.
Guests discuss the importance of critical thinking and the development of digital competencies.
Discussion on the development of employees and the selection of information in the digital age.
Guests debate the role of digital assistants and AI in the development of digital competencies.
Discussion on the transformation of employees and the culture of the company in the digital age.
Guests discuss the importance of digital development for all employees and the challenges of change management.
Discussion on change management and the relationship between digital competencies and project management.
Guests discuss the holistic approach to personal and professional development, including soft and hard skills.
Discussion on the challenges of remote work, including alienation and the need for feedback.
Guests discuss the responsibility for developing digital competencies in the company and the challenges faced by small businesses.
Discussion on the role of state interventions in digital transformation and the impact on companies.
Guests summarize the key points and discuss the future of digital competencies and the role of the state in their development.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Rozwój kompetencji cyfrowych w zespołach pracowniczych w sposób systemowy i oddolny – temu tematowi poświęcamy się w kolejnej rozmowie. Gośćmi podcastu byli Szymon Kurek, ekspert w Departamencie Rozwoju Kadr w PARP oraz Bartosz Niedźwiedzki, Chief Innovation Officer w EY. Kogo dotyczy transformacja cyfrowa i w jaki sposób przedsiębiorcy MŚP odpowiadają na konieczność dostosowania się do cyfrowej, rynkowej zmiany? Co jeszcze jest potrzebne, aby szczere zainteresowanie nowymi technologiami zamienić na przewagę konkurencyjną firmy i zwiększyć potencjał zespołów pracowniczych? Tutaj poszukajcie odpowiedzi na te i kolejne pytania. Przypominamy, że cały czas można skorzystać z usług szkoleniowych, doradczych czy studiów podyplomowych oferowanych przez Bazę Usług Rozwojowych, a także skorzystać z programów PARP tj. Akademia Menadżera MŚP – kompetencje w zakresie cyfryzacji.