Mentionsy Mentionsy
Cyberbezpieczeństwo po ludzku
Cyberbezpieczeństwo po ludzku

#1: Chcesz zostać ekspertem w cybersecurity? KOMPLETNY przewodnik po zarobkach i pierwszej pracy

14.11.2024 ·16 min 4 s · 3 rozdziały

🎙️W pierwszym odcinku podcastu 'Cyberbezpieczeństwo Po Ludzku' Joanna Wziątek-Ładosz rozwiewa mity dotyczące kariery w cyberbezpieczeństwie i pokazuje, że nie trzeba mieć wykształcenia informatycznego, aby rozpocząć pracę w tej dynamicznie rozwijającej się branży. Poznaj różne ścieżki kariery od SOC, audytu, poprzez Cyber Security Awareness, aż po forensics. Dowiesz się jakie są entry-level jobs, na które możesz aplikować bez doświadczenia, oraz na jakie zarobki możesz liczyć. Chaptery: 00:00 Wprowadzenie do kariery w cyberbezpieczeństwie 01:07 Obalanie mitów na temat pracy w cyberbezpieczeństwie 01:49 Role nietechniczne w cyberbezpieczeństwie 04:30 Praca dla początkujących w branży cyberbezpieczeństwa 04:36 Praca w Security Operation Center  (SOC) 07:46 Role wsparcia technicznego w cyberbezpieczeństwie 09:15 Jak zostać młodszym audytorem? 11:06 informatyka śledcza  i cyberbezpieczeństwo 13:25 Inżynierowie cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwo w chmurze 15:08 Podsumowanie i kolejne kroki 🎯 Chcesz być na bieżąco z karierą w cyber? ➡️ Subskrybuj kanał i włącz powiadomienia 🔔 🎧 Słuchaj podcastu na YouTube i Apple Podcasts 💡 Zostaw komentarz i napisz, która ścieżka kariery najbardziej Cię interesuje! ✉️ Znajdziesz mnie też na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/joanna-wziatek/  

Wprowadzenie do podcastu

Podcast zaczyna się od wprowadzenia autorki i omówienia mitów dotyczących karier w cybersecurity.

5:12
Cyberbezpieczeństwo - dziedzina rozwijająca się

Autorka omawia, że cybersecurity jest szybko rozwijającą się dziedziną, która wymaga tylko niewielkiego doświadczenia i niekoniecznie wykształcenia informatycznego.

6:19
Entry-level jobs w cybersecurity

Autorka szczegółowo omawia różne początkowe stanowiska w cybersecurity, takie jak SOC, pracownik pomocy technicznej, audytor i inżynier bezpieczeństwa, podkreślając ich wymagania i możliwości rozwijania kariery.

4:33

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.