Mentionsy Mentionsy
CTO Morning Coffee
CTO Morning Coffee

Episode #10: Team (body) building

04.02.2023 ·1 godz 1 min

Znaleźliście kandydatów, zrekrutowaliście, podpisaliście umowy, wszyscy dostali uprawnienia do Gita i zaproszenie na Slacka, … ale czy to oznacza, że udało się stworzyć 🌟TEAM🌟? W ramach tego spotkania, wzięliśmy na tapetę temat budowania zespołu, czyli jak zbudować i formę i masę!(Prawie) Wszystko czego potrzbujecie, żeby zbudować zespół ... w jednym odcinku. ~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~ ‼️Sharing is caring ‼️ Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉 https://link.chtbl.com/q83apQ2O ~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~ A o czym rozmawialiśmy: 1️⃣ Jak budować team z ludzi, którzy nigdy nie widzieli się na żywo? 2️⃣ Integracje zespołowe: good/bad practices (np. szukamy wspólnych mianowników czy jesteśmy 100% inclusive, jak to jest z tą rolą napojów wyskokowych?)3️⃣ Wspólna tożsamość (teamu) - jeszcze prawda czy już ściema? (w kontekście np. teamów zorientowanych wokół produktów, teamów samo-formujących się, teamów zadaniowych, itp.)4️⃣ Kultura zespołu a kultura firmy (m.in. mechanizmy kontroli i zakres autonomii, narracja oparta na rywalizacji)5️⃣ Gdy w teamie dzieje się źle ... (np. jak pomóc teamowi pokonywać kryzysy, self-healing teamu VS zakres autonomii) ---To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee

O odcinku

Znaleźliście kandydatów, zrekrutowaliście, podpisaliście umowy, wszyscy dostali uprawnienia do Gita i zaproszenie na Slacka, … ale czy to oznacza, że udało się stworzyć 🌟TEAM🌟? W ramach tego spotkania, wzięliśmy na tapetę temat budowania zespołu, czyli jak zbudować i formę i masę!

(Prawie) Wszystko czego potrzbujecie, żeby zbudować zespół ... w jednym odcinku.

~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~
‼️Sharing is caring ‼️
Uważasz, że kogoś ten temat mógłby zainteresować, podziel się tym linkiem 👉 https://link.chtbl.com/q83apQ2O
~ ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~


A o czym rozmawialiśmy:

1️⃣ Jak budować team z ludzi, którzy nigdy nie widzieli się na żywo?
2️⃣ Integracje zespołowe: good/bad practices (np. szukamy wspólnych mianowników czy jesteśmy 100% inclusive, jak to jest z tą rolą napojów wyskokowych?)
3️⃣ Wspólna tożsamość (teamu) - jeszcze prawda czy już ściema? (w kontekście np. teamów zorientowanych wokół produktów, teamów samo-formujących się, teamów zadaniowych, itp.)
4️⃣ Kultura zespołu a kultura firmy (m.in. mechanizmy kontroli i zakres autonomii, narracja oparta na rywalizacji)
5️⃣ Gdy w teamie dzieje się źle ... (np. jak pomóc teamowi pokonywać kryzysy, self-healing teamu VS zakres autonomii) 


---

To nagranie jest zapisem spotkania na Twitter Spaces, tak jak zostało przeprowadzone, bez dodatkowej obróbki. Zapraszamy do dołączenia do przyszłych spotkań na https://www.ctomorning.coffee