#33 Tomasz Buczek, Viatris – Leadership is about values
My today's guest, Tomasz Buczek, is OTC for Europe Commercial Head and General Manager at Viatris, a pharma sector company. To him, teamwork is like sailing a boat: either everyone works for the same purpose knowing very well what to do, how and with whom, or the boat will stand still, turn upside down or sink. The knowledge comes from his own experience as a young man participating in team sports, such as sailing or basketball. In his opinion, such experience is as valuable as practical one gained at work, and young people who take their first professional steps, as well as their prospective employers, can consider it an asset.
John Guziak witae Tomasz Buczek, który był kierownikiem kraju dla Viatris w Polsce przez 8 lat.
Tomasz Buczek opowiada o doświadczeniach rekrutacyjnych i jak osiągnął doświadczenie poprzez współpracę z innymi.
Tomasz Buczek omawia wartości Viatris i jak liderowanie obejmuje przekazywanie doświadczeń i zaufania.
Tomasz Buczek opowiada o swoich doświadczeniach związanych z mobilnością, flexibilnością i otwartością w karierze.
Tomasz Buczek omawia strategie zarządzania zespolem i znaczenie front line w osiąganiu misji firmy.
Tomasz Buczek omawia agilitetwo w firmie i jak generalni kierownicy mogą tworzyć atmosferę do experimentowania.
Podsumowanie rozmowy i podziękowania dla słuchaczy. Nagranie kończy się na zachętach do słuchania dalszych odcinków.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
My today's guest, Tomasz Buczek, is OTC for Europe Commercial Head and General Manager at Viatris, a pharma sector company.
To him, teamwork is like sailing a boat: either everyone works for the same purpose knowing very well what to do, how and with whom, or the boat will stand still, turn upside down or sink. The knowledge comes from his own experience as a young man participating in team sports, such as sailing or basketball. In his opinion, such experience is as valuable as practical one gained at work, and young people who take their first professional steps, as well as their prospective employers, can consider it an asset.