#24 - Brak autentyczności w zachowaniu coacha (błędy w coachingu)
Podczas procesu coachingowego wcielamy się w pewną rolę: w rolę coacha. Chodzi o to, aby nie przysłoniła ona tego, kim naprawdę jesteśmy, ponieważ w dużym stopniu wpływa ona na nas i na budowanie naszego wizerunku. Łatwo jest popaść w samozachwyt i przypisywać sobie nadprzyrodzone zdolności, szczególnie gdy mamy za sobą kilka sukcesów. Możemy łatwo dać się ponieść dumie i zacząć konfabulować lub obiecywać niemożliwe albo, co gorsza, prezentować zachowania narcystyczne.
Cześć, dzisiaj chciałem już omówić siódmy, ostatni już błąd w obszarze, co robić, aby klienci nie odchodzili, a mianowicie chciałem porozmawiać o braku autentyczności. Jeśli mnie nie znasz, pozwól, że się przedstawię. Jestem akredytowanym mentorem i coachem EMCC na poziomie praktyk, asesorem, wykładowcą akademickim i współwłaścicielem firmy szkoleniowej Norman Bennett. Jestem też autorem książki, jakich błędów unikać podczas sesji coachingu, czyli przewodnik na ścieżce coacha. Na co dzień uczą zawodu coacha w Akademii Norman Bennett, na studiach podyplomowych Akademii Leona Koźmińskiego i Szkole Głównej Handlowej.
Pokazano wszystkie 1 dopasowanie. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.