Mentionsy Mentionsy
Biznes bez Lukru
Biznes bez Lukru

W cztery miesiące spadły na mnie wszystkie plagi egipskie - Dorota Rymaszewska, hiPets [odc. #122 BbL]

12.08.2026 ·1 godz 34 min · 11 rozdziałów · 2 sponsorów

W ciągu czterech miesięcy, na jej firmę spadły - jak sama mówi - „wszystkie plagi egipskie”. Złożyły się na nie m.in. nieudany relaunch produktu, odejście CTO, zablokowane konta spółki, a do tego wymagający partner z USA. Równolegle mierzyła się z wyjątkowo trudnym okresem w życiu prywatnym.Zamiast ukrywać te fakty przed partnerami biznesowymi i inwestorami, postawiła na pełną transparentność. I to właśnie ta decyzja, jak dziś przyznaje, uratowała spółkę i zbudowała zaufanie, na którym stoi cała jej firma - hiPets, nazywane często „Booksy dla zwierząt”.W BbL gościła Dorota Rymaszewska, wyjątkowa founderka i CEO, a także psycholożka biznesu i trenerka. Czego dowiesz z tej rozmowy?✅ Dlaczego przedsiębiorca musi się nauczyć tracić, a nie tylko zyskiwać? ✅ Jak buduje się zaufanie wśród inwestorów przyznając się do własnych słabości? ✅ Dlaczego większe szanse na rekrutację w hiPets mają doświadczeni pracownicy w wieku 40+? ✅ Jak zbudować zespół, który stoi za tobą, nawet wtedy, gdy firma płonie? ✅ Dlaczego Dorota prowadzi ceremonie pogrzebowe dla zwierząt i jak wpływa to na jej dobrostan?Nie możesz przegapić rozmowy z przedsiębiorczynią, dla której synonimem sukcesu nie jest wcale wielomilionowa wycena jej firmy, tylko ułożone życie osobiste. Zapraszamy - wystarczy jedno kliknięcie ▶️🎞️📺 🎧[ROZDZIAŁY]00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:30 Kim jest Dorota Rymaszewska? 06:10 Kariera korporacyjna: mBank, GE Capital i inne 12:34 Przedsiębiorczyni, psycholożka biznesu - kim jest dzisiaj Dorota? 18:10 HiDone, pandemia i pożyczka od brata na nowy startup - hiPets 23:55 Fundusz SMOK i trzy pivoty w drodze do "Booksy dla zwierząt" 34:00 Czy hiPets jest firmą deeptechową? 35:32 Cztery plagi egipskie w cztery miesiące 42:25 Terapia i przyznanie się do bezsilności 44:20 Kilkadziesiąt osób w zespole, zwolnienia i outplacement 58:49 Najlepszy KPI w biznesie: klienci nie mogą żyć bez systemu 01:01:33 Mars Petcare: partnerstwo czy złota klatka? 01:09:45 Akwizycja, którą okazała się horrorem 01:20:26 Co jest definicją sukcesu dla Doroty Rymaszewskiej?----------------------👍 Bądź na bieżąco:Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukruPolub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukruObserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukruStrona partnera programu: https://autenti.com/pl#bezlukru #bezpapieru z #Autenti#BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #DorotaRymaszewska #hiPets #HiDone #PetTech #Booksy #Marketplace #Startup #Przedsiębiorczyni #PsychologiaBiznesu #Weterynaria #OpiekaNadZwierzętami #SaaS #VC #ScaleUp #Founderka #MarsPetcare

Wprowadzenie i opowieść o karierze

Dorota Rymaszewska opowiada o swojej karierze w korporacjach, aż do momentu decyzji o założenie własnego biznesu.

6:03
Decyzja o założeniu hiPets

Rozmowa na temat decyzji Doroty Rymaszewska o założeniu firmy hiPets i jej perspektywy jako przedsiębiorczyni.

8:30
Historia hiPets

Opis początków firmy hiPets, zmian w koncepcji i wpływu pandemii na jej rozwój.

13:25
Reklama Autenti

Partnerem audycji jest firma Autenti, właściciel platformy do podpisywania dokumentów online.

2:10
Rozwój biznesu podczas pandemii

Dorota opowiada o sukcesach i wyzwaniami firmy hiPets podczas pandemii, w tym zmianie struktury klientów.

6:14
Problem technologiczny i finansowy

Dorota opowiada o trudnościach technologicznych i finansowych spowodowanych relaunchem produktu.

5:24
Zakłócenia w firmie

Opisanie konfliktów z CTO i problemów finansowych spowodowanych blokada konta firmy.

8:58
Terapia i zmiana perspektywy

Dorota opowiada o terapii i decyzji o zatrudnieniu nowego CTO oraz zmianie podejścia do pracy.

45:37
Konflikty w firmie i rekrutacja

Rymaszewska opowiada o konfliktach w firmie i strategii rekrutacji.

24:18
Kultura firmy i networkowanie

Diskutuje o kulturze firmy, networkowaniu i przyszłości biznesu.

20:23
Reklama Fast Tip

Pobierz Fast Tip w App Store lub Google Play.

0:27

Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.