Jak zadbać o komunikację w zespole IT?
W zespołach IT najczęściej rozmawia się o technologii. Choć pojęcie długu technologicznego jest znane, to w zespołach informatycznych może wystąpić pewnego rodzaju dług komunikacyjny. Napięcia i frustracje rodzące się na styku komunikacji wewnątrz zespołu oraz między zespołem i biznesem - zarządzającymi czy klientem. O tym, jak ważna jest komunikacja w zespole IT, jakie są typy osobowości i co możemy zrobić, by poprawić komunikację, opowiada Anna Żołądkiewicz, mentorka liderów pracująca na co dzień z zespołami IT.Zapraszamy do śledzenia naszych social media:https://www.linkedin.com/company/UniqSofthttps://www.instagram.com/UniqSoftTeamhttps://www.facebook.com/UniqSoftPL#komunikacja #współpraca #programista #zespół #it #technologia #uniqsoft #bityparzystości
Anna Żołądkiewicz przedstawiona jako gościa w odcinku o komunikacji w zespołach IT.
Anna definiuje komunikację jako relację między dwiema osobami, w tym w kontekście IT.
Anna opisuje charakter IT i różne typy komunikacji w zespołach IT.
Anna argumentuje, że komunikacja jest umiejętnością, a nie tylko twardą umiejętnością techniczną.
Anna opisuje problemy z komunikacją z klientami w IT, szczególnie w pierwszych projektach IT realizowanych przez klientów.
Anna omawia problemy wynikające z braku porozumienia i zrozumienia w różnych relacjach komunikacyjnych.
Anna podaje przykłady problemów komunikacyjnych między zespołami IT, zarządzającymi i klientami.
Anna omawia konieczność adaptacji do narzędzi komunikacyjnych i strategii przekonywania klientów do ich użycia.
Anna omawia ważność podania wartości i benefity platform komunikacyjnych dla klientów.
Anna sugeruje analizę danych do zidentyfikowania problemów komunikacyjnych w zespołach IT.
Anna omawia metody rozwiązywania problemów komunikacyjnych, takie jak retrospektywy i analiza danych projektowych.
Anna omawia zależności między poziomem doświadczenia a stylami komunikacji w zespołach IT.
Anna omawia cztery podstawowe style komunikacji: czerwony, żółty, zielony i niebieski, z przykładami zastosowań w IT.
Anna omawia rolę liderów w poprawie komunikacji w zespołach IT, w tym dostarczanie informacji i dostosowywanie się do stylów komunikacji różnych członków zespołu.
Anna omawia konsekwencje nieefektywnego komunikowania się w IT, takie jak utrata projektów i klientów, a także koszty finansowe i czasowe.
Rozmowa skupia się na zmianach w komunikacji międzyludskiej z powodu rozwijania sztucznej inteligencji.
Autor omawia różnice w stylach komunikacji między różnymi pokoleniami i wskazuje na potrzebę znalezienia wspólnych platform.
Podkreślenie znaczenia dobrej komunikacji w firmie i zespole oraz propozycja ustalenia zasad komunikacji.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
W zespołach IT najczęściej rozmawia się o technologii. Choć pojęcie długu technologicznego jest znane, to w zespołach informatycznych może wystąpić pewnego rodzaju dług komunikacyjny. Napięcia i frustracje rodzące się na styku komunikacji wewnątrz zespołu oraz między zespołem i biznesem - zarządzającymi czy klientem. O tym, jak ważna jest komunikacja w zespole IT, jakie są typy osobowości i co możemy zrobić, by poprawić komunikację, opowiada Anna Żołądkiewicz, mentorka liderów pracująca na co dzień z zespołami IT.
Zapraszamy do śledzenia naszych social media:
https://www.linkedin.com/company/UniqSoft
https://www.instagram.com/UniqSoftTeam
https://www.facebook.com/UniqSoftPL
#komunikacja #współpraca #programista #zespół #it #technologia #uniqsoft #bityparzystości