Big Dogs Podcast - o biznesie, prawie i życiu.
Big Dogs Podcast to rozmowy o biznesie, przywództwie i trudnych decyzjach, które trzeba podejmować, gdy gra toczy się o wszystko. Tomek – prawnik, i Bartek – coach biznesowy, łączą prawo i zdrowy rozsądek w dyskusjach o robieniu interesó...
Ostatnie odcinki 25 wszystkich
#21: Zwolnienie dyscyplinarne - broń ostateczna czy zemsta szefa?
Wszystko o zwolnieniach dyscyplinarnych, co trzeba wiedzieć i nie masz kogo zapytać.
Pokolenie Z w pracy: kosmita, roszczeniowiec czy po prostu inny? I jak zarządzać całym zoo pokoleń w jednej firmie.
"To świetna okazja do nauki i rozwoju." Czyli kserowanie.Jeśli rzygać ci się chce na samą myśl o kserowaniu - powiedz to wprost. Z-tka to doceni bardziej niż jakikolwiek employer branding.
Osobowość zdechłej ryby - jak kogoś poderwać prywatnie i w biznesie. Odcinek o charyzmie.
Osobowość zdechłej ryby - jak kogoś poderwać prywatnie i w biznesie.Roy Keane nazwał kolegę ze sztabu "zdechłą rybą". Bartek i Tomek rozmawiają o tym, co to właściwie znaczy - i co zrobić, żeby nią...
#18: Jak ma się zachować obywatel? Kilka sytuacji, w których musisz znać swoje prawa.
Bartek pyta, Tomek odpowiada konkretnie i bez prawniczego żargonu. Kontrola policji, kontrola skarbowa w firmie, sąsiad który hałasuje, klient który nie płaci, sprzedawca który odmawia zwrotu, szef...
#17: Compliance czy hipokryzja? Granice sztucznej etyki w firmach.
Compliance czy hipokryzja? Granice sztucznej etyki w firmach.Tomek i Bartek rozmawiają o tym, czym powinien być compliance, a czym stał się w praktyce, systemem dokumentacji, który pozwala firmom w...
Kontrakt managerski: obietnice, które kończą się pozwem.
Kontrakt managerski: obietnice, które kończą się pozwem.Tomek i Bartek rozkładają na czynniki pierwsze to, co naprawdę kryje się w kontraktach menedżerskich - klauzule odpowiedzialności bez limitu,...
Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a kiedy to przepalanie pieniędzy?
Kiedy warto mieć prawnika w firmie na stałe - a kiedy to przepalanie pieniędzy?Ten odcinek zaczął się nietypowo: Tomka nie było, a Bartek postanowił zastąpić go AI. Tomek przyjechał i nie był zadow...
Wspólnik, który przestał działać - jak wyjść ze spółki bez wojny?
Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najtrudniejszych dylematów właściciela firmy: co zrobić ze wspólnikiem, który wziął udziały i zniknął. Albo jest, ale blokuje wszystko. Rozmowa o tym, jakie nar...
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym zyskuje, a kto traci?
Umowa B2B zamiast etatu - kto naprawdę na tym zyskuje, a kto traci?Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najgorętszych tematów rynku pracy. Czym jest pseudosamozatrudnienie i dlaczego grozi zarówno ...
Czy możesz zwolnić pracownika, który jest toksyczny dla zespołu, ale nie narusza żadnych przepisów?
Masz w zespole kogoś, kto niszczy atmosferę, a formalnie jest bez zarzutu? Tomek i Bartek rozmawiają o najtrudniejszym dylemacie lidera: co zrobić z toksycznym pracownikiem, który zna prawo lepiej ...
Biznes To nie rodzina - przestań adoptowac pracowników.
Firma to nie rodzina. To "wspólnota odpowiedzialności.”W tym odcinku rozbieramy na czynniki pierwsze popularny, ale kosztowny mit zarządzania. Pokazujemy, co naprawdę dzieje się w organizacjach, w ...
Prawo pracy kontra zdrowy rozsądek – 1:0 dla paragrafu.
Jak praktycznie stosować prawo pracy w Polsce?
Syndrom wypalenia u tych, którzy mieli mieć wszystko.
Jak unikać wypalenia w życiu - Tomek i Bartek proponują jak to wszystko poukładać w sobie. W głowie i w ciele.
Dyscyplina - własna, zespołowa, firmowa.
Discere - disciplina.Pierwsze słowo po łacinie znaczy “uczyć się” a drugie, to wywodzący się z niej rzeczownik “nauka moralna”.
Mobbing - kultura strachu w wersji premium.
Po kolei, w szczegółach omawiamy zjawisko mobbingu.
Savoir vivre w biznesie.
Savoir vivre w biznesie - czy o tym jeszcze ktoś myśli?
Sukcesja - Jak przekazać firmę i nie zrujnować rodziny.
Jak to jest z sukcesją w biznesie? Co zrobić żeby nie zakończyć działalności firmy na pierwszym pokoleniu? Jak działają fundacje rodzinne w Polsce?
Sukcesja - Jak przekazać firmę i nie zrujnować rodziny - zapowiedź.
Zapowiedź odcinka.
Poradnik dla przeszłych, przyszłych i obecnych członków zarządu - kiedy się bać i co zrobić by spać spokojnie.
Byłeś_aś, jesteś, będziesz w Zarządzie spółki? To posłuchaj.
Zapowiedź odcinka #4: Poradnik dla członków zarządu - kiedy się bać i co zrobić by spać spokojnie.
Poradnik dla przeszłych, przyszłych i obecnych członków zarządu - kiedy się bać i co zrobić by spać spokojnie.
Reklama w tym podcaście
Wykryte z transkrypcji i opisów odcinkówBrak wykrytych reklamodawców w tym roku.
Zaawansowane statystyki sponsorów
Provs 2025
Brak danych z poprzedniego roku do porównania.
Gdzie w odcinku pada reklama
Brak danych o czasie dla tego roku.
Kody promocyjne
Nie wykryto kodów promocyjnych.