Wspólnik, który przestał działać - jak wyjść ze spółki bez wojny?
Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najtrudniejszych dylematów właściciela firmy: co zrobić ze wspólnikiem, który wziął udziały i zniknął. Albo jest, ale blokuje wszystko. Rozmowa o tym, jakie narzędzia prawne masz do dyspozycji, dlaczego pierwszym krokiem powinna być szczera rozmowa - i dlaczego umowa spółki to wasz scenariusz rozwodowy, który warto napisać zanim będzie potrzebny.
Opis przyczyn sytuacji, w tym wypalenie zawodowe, znalezienie czegoś innego i sabotaż.
Analiza umów prawnych i ich wpływu na sytuację w spółce, podkreślenie potrzeby dogadu.
Porady na temat prowadzenia rozmowy między wspólnikami, zaczerpnięte z doświadczeń autora.
Rozważania na temat planowania pierwszego spotkania między wspólnikami, z podziałem na etapy.
Rozważania na temat przedstawiania i kwestionowania oczekiwań między wspólnikami.
Rozmowa kontynuuje temat rozwiązywania konfliktów w spółce, omawiając różne scenariusze i strategie, takie jak rozmowy, odkupienie udziałów, umorzenie udziałów, wykluczenie przez sąd oraz sprzedaż spółki.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Tomek i Bartek rozmawiają o jednym z najtrudniejszych dylematów właściciela firmy: co zrobić ze wspólnikiem, który wziął udziały i zniknął. Albo jest, ale blokuje wszystko. Rozmowa o tym, jakie narzędzia prawne masz do dyspozycji, dlaczego pierwszym krokiem powinna być szczera rozmowa - i dlaczego umowa spółki to wasz scenariusz rozwodowy, który warto napisać zanim będzie potrzebny.