Czy mężczyźni są w Polsce dyskryminowani?
Czy mężczyźni są w Polsce dyskryminowani? A jeśli tak, to w jakich obszarach? Dlaczego tak jest? Co powinno się zmienić? "Według badania IPSOS aż 49 proc. Polaków uważa, że „zaszliśmy tak daleko w promowaniu równości płci, że dyskryminujemy mężczyzn”. Wyniki te zostały przyjęte przez publicystów ze zdumieniem i dezaprobatą. Polska pozostaje dziś jedynym krajem UE, który nie wyrównuje wieku emerytalnego. Kwalifikacji wojskowej podlegają tylko mężczyźni i to na nich spocznie obowiązek ewentualnej obrony. Ojcowie nie mogą cieszyć się takimi samymi zasadami urlopu rodzicielskiego jak matki. W systemie penitencjarnym kobieta może liczyć na zakład półotwarty i lepsze warunki higieniczne, nawet jeśli popełniła gorsze przestępstwo – tylko dlatego, że jest kobietą" mówi Jakub Chabik, prezes Stowarzyszenia na rzecz Chłopców i Mężczyzn.
Zapraszamy na krąg męski. Ja też miałem możliwości, aż poszedłem na pierwszy krąg i już ich nie mam. Panie Jakubie, a czy dzisiaj dyskryminacja mężczyzn to jest w ogóle problem polityczny, czy nie? To znaczy, ja bym powiedział, że politycy pozostają dosyć obojętni Na ten problem. Tymczasem on nabrzmiewa i już nie da się zagadać albo zapomnieć. To ja mogę powiedzieć, że w kilku sytuacjach próbowaliśmy poruszać polityków. Taka głośna sytuacja z ubiegłego roku to są posiłki regeneracyjne, gdzie PKP Intercity wprowadził dyskryminujące zasady posiłków regeneracyjnych. Kobiety jadły mężczyźni nie. Konduktorki je dostają, a mężczyźni nie.
Myśmy podjęli kilkanaście interwencji w ministerstwach. Paru posłów napisało interpelacje. GPKP Intercity z grubsza odpisało nie, bo nie. Może, że być sprawiedliwym. Nie, bo wykonaliśmy badania, z którego to nie wyszło. Więc my poprosiliśmy o treść tego badania. Nasi specjaliści je przeanalizowali. I wyszło nam, że z tego badania nie wynika to, co oni przyjęli, ale nikt tym więcej się nie zainteresował. Od roku konduktorki dostają słoiczki, a konduktorzy patrzą jak one jedzą i żaden polityk się tym jak dotąd nie zajął. To jest oczywiście mały przykład. Natomiast większe, znacznie poważniejsze przykłady takiej dyskryminacji prawnej, podkreślam prawnej,
Pokazano wszystkie 2 dopasowania. Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Podstawienie tematu i wprowadzenie gości: psycholog Łukasz Polikowski, polityk Tomasz Topolewski i socjolożka Izabela Desperak.
Debata na temat dyskryminacji mężczyzn w Polsce, z podkreśleniem nierówności płciowych i statystycznych danych.
Wyjaśnienie różnicy między nierównościami a dyskryminacją, z podkreśleniem statystycznych danych.
Analiza nierówności emerytalnych i innych prawnych i społecznych aspektów, które mogą prowadzić do dyskryminacji.
Debata na temat równości płci i nierówności, z podkreśleniem badań IPSOS i opinii społecznego.
Analiza nierówności emerytalnych i ich wpływ na równość płci, z podkreśleniem badań i opinii społecznego.
Debata na temat innych obszarów nierówności i dyskryminacji, w tym opieki rodzicielskiej i nierówności w wojsku.
Analiza równości płci w Polsce i nierówności w praktyce, z podkreśleniem statystyk i badań.
Debata na temat archetypów męskości i kobiecości, ich wpływ na funkcjonowanie mężczyzn i kobiet.
Analiza podwójnego standardu socjalizacji i jego wpływ na nierówności płciowe, z podkreśleniem roli stereotypów.
Rozmowa skupia się na nierównościach edukacyjnych i społecznych, szczególnie w zakresie wyników egzaminów i stereotypów dotyczących płci.
Analiza stereotypów dotyczących płci i ich wpływ na edukację, w tym nierówności w wynikach egzaminów i kierunki wykształcenia.
Komentarze na temat roli instytucji w utrzymywaniu nierówności społecznych i edukacyjnych, w tym sytuacji w małych miejscowościach.
Rozmowa na temat dyskryminacji mężczyzn w pracy i problemów zdrowia psychicznego, w tym samobójstw.
Wspomnienia o rolę wspólnot męskich i grup społecznych w udzielaniu wsparcia i promocji zdrowia psychicznego.
Rozmowa na temat dyskryminacji mężczyzn w polityce, w tym sytuacje z PKP Intercity i brak akcji polityków w sprawie równości emerytalnej.
Współpraca z politykami i propozycje na rzecz męskości, w tym rozmowa o roli wspólnot męskich i ich znaczenie dla zdrowia psychicznego mężczyzn.
Definicja męskości z perspektywy psychologa i debata na temat feministycznych podejść do problemu dyskryminacji mężczyzn.
Opis projektu Chłopaki Niech Płaczą, jego cele i grupa odbiorców, a także perspektywy na przyszłość.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.