Mocne strony, predyspozycje i współpraca w zespole - Aga Myśliwczyk - Beyond Code #14
Aga Myśliwczyk jest agentką kariery kadry top managerskiej w IT, Headhunterką IT pierwszego wyboru w Polsce, ekspertka od szukania pracy i budowania marki osobistej i firmowej.Jako ekspertka rynkowa ma na swoim koncie setki skutecznych rekrutacji w IT oraz dziesiątki wystąpień branżowych. Na co dzień rekrutuje NA FAKTACH do firm technologicznych, podpowiada jak skutecznie wdrożyć, utrzymać i rozwijać pracowników, buduje marki firmowe i osobiste, doradza Programistom, Managerom IT i Właścicielom w wątkach poza kodowaniem. Certyfikowana konsultantka badania osobowościowo-motywacyjnego DISC D3.Instagram Agi 👉 https://www.instagram.com/agamysliwczyk_queenitKsiążki, o których wspomniałyśmy:"Drive" Daniela H. Pinka "Otoczeni przez idiotów. Jak dogadać się z tymi, których nie możesz zrozumieć" Thomasa EriksonaDołącz do mojego newslettera 👉 https://wypaleniewit.pl/#newsletter Zapraszam na do mojej społeczności 👉 https://www.instagram.com/olaqnyszRozmowę można też zobaczyć na YouTube 👉 https://youtu.be/w1uYwgIq2jE
Aga Myśliwczyk opowiada o frustracjach w pracy związanej z niezrozumieniem innych i własnych stylów komunikacji.
Aga wyjaśnia styl komunikacji DISC i daje przykład z windą, ilustrując różnice w zachowaniach i komunikacji osób o różnych stylach.
Aga i Ola rozmawiają o frustracjach w pracy wynikających z niezrozumienia innych i własnych intencji.
Aga podkreśla znaczenie zrozumienia własnych wartości i motywacji w pracy.
Aga omawia wpływ środowiska pracy, w tym przełożonych i kultury firmowej, na doświadczenia w pracy.
Aga podaje przykłady z życia, ilustrując konflikty między wartościami i motywacjami w różnych zespolech.
Aga omawia trudności w rekrutacji i znalezieniu flow między motywacjami kandydatów i firm.
Aga opisuje swoje doświadczenia z rekrutacjami i konsekwencje nieznalezienia flow.
Aga rozmawia z Ołą o zaangażowaniu i znalezieniu pracy, która jest fajna i spełnia jej wartości.
Aga omawia narzędzie Dysk D3 i jego zastosowanie do charakteryzacji pracy i zrozumienia konfliktów między osobami.
Aga podaje ćwiczenia, które pomagają zrozumieć siebie i innych w pracy.
Aga opisuje technikę kamer 360 stopni i jej zastosowanie do zrozumienia siebie i innych w pracy.
Aga i Ola rozmawiają o technikach rozwiązywania konfliktów i sprzedawania swoich umiejętności w różnych zespolech.
O Drive.
Talenty Galupa, choćby, to kosztuje 89 zł, jak tam się poda NIP, więc VAT odejmuję, więc te 5-10 top talentów Galupa, to jest też twardy dowód
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
„O Drive."
„Talenty Galupa, choćby, to kosztuje 89 zł, jak tam się poda NIP, więc VAT odejmuję, więc te 5-10 top talentów Galupa, to jest też twardy dowód"
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
Jako ekspertka rynkowa ma na swoim koncie setki skutecznych rekrutacji w IT oraz dziesiątki wystąpień branżowych.
Na co dzień rekrutuje NA FAKTACH do firm technologicznych, podpowiada jak skutecznie wdrożyć, utrzymać i rozwijać pracowników, buduje marki firmowe i osobiste, doradza Programistom, Managerom IT i Właścicielom w wątkach poza kodowaniem.
Certyfikowana konsultantka badania osobowościowo-motywacyjnego DISC D3.
Instagram Agi 👉 https://www.instagram.com/agamysliwczyk_queenit
Książki, o których wspomniałyśmy:
"Drive" Daniela H. Pinka
"Otoczeni przez idiotów. Jak dogadać się z tymi, których nie możesz zrozumieć" Thomasa Eriksona
Dołącz do mojego newslettera 👉 https://wypaleniewit.pl/#newsletter
Zapraszam na do mojej społeczności 👉 https://www.instagram.com/olaqnysz
Rozmowę można też zobaczyć na YouTube 👉 https://youtu.be/w1uYwgIq2jE