#13 5 grzechów głównych młodych managerów
Rozmawianie o błędach które się samemu popełniło nie jest najłatwiejszym zadaniem. Wraz z Kają, stworzyliśmy subiektywną listę 5 grzechów głównych młodych managerów.No dobrze... nie tylko młodych. I nie tylko managerów. Przyznajemy również, że sami, pomimo mocnego przekonania o swojej nieomylności, również również te grzeszki popełnialiśmy i niestety... dalej popełniamy.Zapraszamy was do przesłuchania 13 już odcinka podcastu Antifragile. Dzisiaj będzie kontrowersyjnie ale przecież nie jesteśmy tu po to aby się powstrzymywać :)---Polecajki do odcinka:Kluczowe rozmowy - Kerry PattersonGłaskologia - Miłosz BrzezińskiKorporacyjne zwierzę - Richard ConniffProblem Solving jest dla ludzi - Krzysztof Dobrowolski
Podstawowe informacje o podcast i omówienie artykułu inspirującego temat.
Opisanie subiektywności listy grzechów i jej zastosowania.
Analiza skutków nadmiernego użycia narzędzi i propozycje rozwiązania.
Opis problemu obrony ego w konfliktach i propozycje deeskalacji.
Analiza problemu nieprzewidywalności i propozycje zarządzania emocjami.
Opis problemu braków umiejętności interpersonalnych i propozycje rozwiązań.
Analiza problemu skupienia się na liczbach i propozycje systemowego podejścia do zarządzania.
Podsumowanie listy grzechów i zachęta do kontynuacji rozmowy.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
No dobrze... nie tylko młodych. I nie tylko managerów.
Przyznajemy również, że sami, pomimo mocnego przekonania o swojej nieomylności, również również te grzeszki popełnialiśmy i niestety... dalej popełniamy.
Zapraszamy was do przesłuchania 13 już odcinka podcastu Antifragile. Dzisiaj będzie kontrowersyjnie ale przecież nie jesteśmy tu po to aby się powstrzymywać :)
---
Polecajki do odcinka:
Kluczowe rozmowy - Kerry Patterson
Głaskologia - Miłosz Brzeziński
Korporacyjne zwierzę - Richard Conniff
Problem Solving jest dla ludzi - Krzysztof Dobrowolski