Zarządzanie Oparte Na Neuronauce Part ½ | UpSkill | Akademia Zwinności
UpSkill 2.0 event by Akademia Zwinności 25-26 listopada 2024 - https://akademiazwinnosci.pl/upskill Karolina Boguszewska - https://www.linkedin.com/in/karolinaboguszewska/ Rafał Woźniak - https://www.linkedin.com/in/wozniakspot/ Rozmowa z Karoliną Boguszewską, Scrum Masterką, na temat jej drogi zawodowej, znaczenia neuroleadershipu w zarządzaniu oraz roli lidera w kontekście współczesnych wyzwań. Dyskusja obejmuje również związek między Scrumem a neuronauką, a także cechy skutecznego lidera. Scrum Master, neuroleadership, zarządzanie, lider, kompetencje, zwinność, psychologia, zespół, efektywność, relacje Zarządzanie Oparte Na Neuronauce Part ½ | UpSkill | Akademia Zwinności Chapters 00:00 Wprowadzenie do rozmowy 00:44 Karolina Boguszewska - Kim jesteś? 02:33 Droga do roli Scrum Mastera 08:25 Neuroleadership i jego znaczenie 14:26 Definicja lidera 19:42 Cechy dobrego lidera 22:28 Neurokompetencje w przywództwie 24:32 Ewolucja spojrzenia na człowieka w biznesie 27:42 Społeczny wymiar motywacji w pracy 29:52 Piramida potrzeb Maslowa w kontekście pracy 33:32 Człowiek jako istota złożona 34:50 Neuroleadership i jego znaczenie w zarządzaniu 37:00 Rola neurolidera w zespole 39:59 Neuroleadership a Scrum Master 46:38 Wprowadzenie do tematów rozmowy 47:23 Związek między Scrumem a neuronauką
Karolina Boguszewska przedstawia się i opowiada o swojej ścieżce zawodowej.
Rafal i Karolina dyskutują o roli Scrum Mastera i pojawiającym się pojęciu neuroleadershipu.
Karolina omawia pojęcie neuroleadershipu i jego zastosowanie w zarządzaniu zespół.
Rafal definiuje, kim jest dla niego lider, a Karolina podkreśla znaczenie kompetencji bycia człowiekiem.
Karolina wymienia cechy lidera i omawia ich znaczenie w kontekście Scrum Mastera.
Rafal pyta o neurokompetencje, a Karolina wyjaśnia, że nie ma takiego pojęcia.
Rozmowa kontynuuje omówienie historii spojrzenia na człowieka w kontekście pracy, od Homo economicus po spojrzenie na człowieka jako istotę bardziej społeczną i skomplikowaną.
Kontynuacja omówienia neurokompetencji i ewolucji spojrzenia na człowieka, w tym skomplikowane aspekty jego zachowania i motywacji.
Rozmowa skupia się na pojęciu neuroleadershipu i jego zastosowaniu w praktyce, w tym na przykładzie Scrum Mastera.
Rozmowa przejmuje temat stresu i jego wpływu na skuteczność zespołu, omawiając badania dotyczące skupienia i stresu.
Zakończenie rozmowy z pytaniami o potencjalne połączenie Scrum i neuronauki.
Rozdziały i streszczenia generowane automatycznie. Pełna transkrypcja nie jest publikowana — wyszukaj frazę, aby zobaczyć dopasowane fragmenty.
Kliknij, aby znaleźć fragmenty, w których pada.
UpSkill 2.0 event by Akademia Zwinności 25-26 listopada 2024 - https://akademiazwinnosci.pl/upskill
Karolina Boguszewska - https://www.linkedin.com/in/karolinaboguszewska/
Rafał Woźniak - https://www.linkedin.com/in/wozniakspot/
Rozmowa z Karoliną Boguszewską, Scrum Masterką, na temat jej drogi zawodowej, znaczenia neuroleadershipu w zarządzaniu oraz roli lidera w kontekście współczesnych wyzwań. Dyskusja obejmuje również związek między Scrumem a neuronauką, a także cechy skutecznego lidera.
Scrum Master, neuroleadership, zarządzanie, lider, kompetencje, zwinność, psychologia, zespół, efektywność, relacje
Zarządzanie Oparte Na Neuronauce Part ½ | UpSkill | Akademia Zwinności
Chapters
Wprowadzenie do rozmowy
Karolina Boguszewska - Kim jesteś?
Droga do roli Scrum Mastera
Neuroleadership i jego znaczenie
Definicja lidera
Cechy dobrego lidera
Neurokompetencje w przywództwie
Ewolucja spojrzenia na człowieka w biznesie
Społeczny wymiar motywacji w pracy
Piramida potrzeb Maslowa w kontekście pracy
Człowiek jako istota złożona
Neuroleadership i jego znaczenie w zarządzaniu
Rola neurolidera w zespole
Neuroleadership a Scrum Master
Wprowadzenie do tematów rozmowy
Związek między Scrumem a neuronauką