Mentionsy

Nasze spotkania w tym wyzwaniu będą krótkie, bo one będą trwały około 20 minut, ale właśnie po to, żeby przede wszystkim dać Wam czas na wdrożenie, refleksję i żebyście mieli konkretny efekt.

Zastanówcie się, jakie są wasze oczekiwania i co może te oczekiwania spełnić, ok?

Oprócz tego też znajdziecie w e-booku tak zwany progress tracker, czyli tutaj sobie nadajecie konkretne punkty, zaznaczacie, które zadania, w którym...

I dzisiaj przechodzimy teraz do całego zadania, które mamy.

Tutaj jeszcze widzę, że Mariola pyta, czy jest jakaś treść do poczytania.

Dyscyplina ukierunkowania, te rzeczy pozwalają mi w tym, że jak ja mam jakiś konkretny pomysł, to ja go realizuję krok po kroku, ja sobie to zaplanuję i ja to po prostu zrobię.

Właśnie jak e-book, jak taki wykład ex-katedra w szkole, to niektórzy preferują taką formę nauki, ale są osoby, które wolą właśnie wsparcie, społeczność, tak zwany właśnie model nauczania rozproszonego, gdzie my się uczymy razem z innymi.

kreatywność, łatwość w uczeniu się, organizacja, chęć zdobywania wiedzy, genialnie, Dorota, organizator, integrator, uczenie się, ukierunkowanie i zgodność, talenty Galupa, świetnie, moje mocne strony, umiejętności techniczne, komputery nie mają przede mną tajemnic, komunikatywność, otwartość na inne perspektywy, lubię się uczyć i przekazywać wiedzę oraz lubię rozmawiać z ludźmi.

I okazało się, że to była właśnie ta forma nauczania, która była dla mnie istotna, że oprócz tego, że ja uczyłam, zbierałam wiedzę samodzielnie, to też mogłam ją zweryfikować, przedyskutować z innymi osobami, które były na podobnym poziomie do mnie.

Magda napisała produkt z grupowymi spotkaniami na żywo z prezentacją trików, które były omawiane w nagraniach w kursie.

I to jest clue dzisiejszego wezwania.

Mój sukces sprzedażowy w pierwszym roku nie wynikał też z umiejętności handlowych czy obeznania na rynku, bo w sumie tego też nie miałam.

Ania tutaj pisze, że zawsze się patrzę wstecz, że wydają się mało ambitne, wtedy był ambitny.

co sprawia, że czujecie satysfakcję, spełnienie, co motywuje Was do działania.

Obiecałam, że te spotkania będą miały 20 minut, ale po prostu jesteście tak zaangażowaną grupą, że dzisiejsze chyba będzie przedłużone, już jest przedłużone, bardzo Was za to przepraszam, ale czuję, że kilka rzeczy musi tutaj, zwłaszcza na tym pierwszym spotkaniu, wybrzmieć.

Więc teorii troszeczkę, jeden rozdzialik malutki przeczytaliśmy wspólnie tutaj, na tym dzisiejszym spotkaniu, także to był ten fragment związany z teorią, a teraz czop czop lecicie do zadania, a zadanie wasze to wdrożenie, czyli zapiszcie roboczo temat przewodni swojego obszaru edukacyjnego w zgodzie z talentami i wartościami.

Natalia jeszcze tu napisała, fajnie jest poznać zupełnie nowe metody nauczania, takie typowe jak notatki Cornela, mapy myśli to norma, a tu coś zupełnie nowego.

Dziękuję Wam za dzisiejsze spotkanie i widzimy się w kolejnych spotkaniach na żywo.