Mentionsy

I no wtedy nie pracowałam tam długo, ponieważ na studiach podyplomowych Sprawa Społek spotkałam dyrektora kadr grupy CIECH.

Dzisiaj już ta CIECH nie ma nic wspólnego z tym CIECHem, w którym ja wtedy pracowałam.

I ten ciech mnie świetnie wykształcił, bo między innymi skończyłam tam takie studia dotyczące zarządzania i właśnie kompetencji takich już samorozwojowych.

I jak urodziłam dzieci, urodziłam dwójkę synów, to wtedy postanowiłam odejść z ciechu i zbudować swoją kancelarię.

Bo tak naprawdę mnie już w ciechu spotkał taki, można powiedzieć, pierwszy sygnał, który wskazywał mi, że ja potrzebuję w pracy czegoś więcej niż na przykład tylko wypłaty.

I pomimo to, że to wyszło wtedy w tych ocenach pracowniczych, byłam za młoda, żeby taką rolę na przykład w Ciechu przypisać.

I ja wychodząc z tego Ciechu i zakładając swoją kancelarię, jednocześnie zaczęłam już szukać miejsca dla siebie, dla tej roli wykładowcy.

Wiesz co, ja w ciechu znalazłam koleżankę, której się zwierzyłam, że nie do końca czuję się spełniona z tego jak pracuję.

Skąd wyszło też oprócz tych takich assessment center w Ciechu, był też coach.

I okazało się, że jedna z tych osób, też zresztą z tego ciechu, śp.

I zobacz, ja dowiaduję się czego chcę po wielu latach pracy w ciechu.

Których naprawdę uwielbiałam, zresztą ten słynny ciech dał mi poznać coś, czego nie wiem, czy można dzisiaj na przykład spotkać w miejscach, gdzie się robi karierę prawniczą, mianowicie taki team spirit.