Mentionsy

Na przykład oferuje z tego co chyba pamiętam PFRON i on jakby daje takie różnego rodzaju formy dofinansowań dla osób które zatrudniają na przykład właśnie osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Warto wiedzieć przy takim dofinansowaniu, że o takie dofinansowanie trzeba się już starać przed zatrudnieniem, czyli złożyć odpowiednie dokumenty w PFRON-ie, zdobyć odpowiednią dokumentację do osoby niepełnosprawnej.

Przedsiębiorcy mają już taki trochę większy zakład pracy i zatrudniają co najmniej 25 osób to mają obowiązki względem PFRONu.

Czyli w momencie kiedy jesteś już większym zakładem pracy i nie zatrudniasz osób niepełnosprawnych to jako przedsiębiorca musisz płacić co miesiąc pewną wartość na PFRON.

Oczywiście tych przedsiębiorców, którzy wiedzą, że mają takie obowiązki, bo niestety zdarza się, że niektórzy przedsiębiorcy nie znają swoich obowiązków i osoby, które zajmują się kwestiami kadrowo-płacowymi nie informują przedsiębiorców, że zatrudniając 25 osób należy zacząć płacić opłaty do PFRONu.

Tutaj mamy takie możliwości, że jeżeli zatrudniamy osoby niepełnosprawne to ta opłata nam maleje, ale jeżeli nie zatrudniamy to jeszcze możemy kupować z firm gdzie są osoby zatrudnione, niepełnosprawne, czyli takie zakłady pracy chronione i wtedy pomniejszamy wartość wpłaty do PFRON-u.

Przepisy mówią o tym, że możemy dużo uzyskać, no niestety nie zawsze PFRON ma pieniądze.