Mentionsy

I przygotowywaliśmy się do rozmawiania na ten temat, tu powiedziałaś mi o tym, że Tobie z kolei jakoś się kojarzy z sytuacją menedżerów, bycie w takim hamburgerze.

Hamburger to jest to mięso, czyli menedżer, który ma dowozić, który ma przynosić efekty, od którego po prostu się oczekuje, ale właśnie z jednej strony jest przykryty bułeczką pod postacią pracowników, którzy chcą w tym chaosie mieć jakiś porządek, chcą czuć się wspierani, doceniani i mieć chwilę spokoju, a nie być w ciągłej zmianie.

No a do tego jeszcze dochodzi sos hamburgerowy, czyli coś, co menedżer sam na sobie wywołuje presję, żeby dowozić, być skutecznym, no i jak najlepszym szefem dla swoich pracowników.