Mentionsy

Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧
02.05.2025 06:00

24. Mikro-akcje, makro-efekty – rozwój menedżerski na co dzień

Menedżerem nikt się nie rodzi, a żeby być coraz lepszym menedżerem trzeba zadbać o rozwój swoich kompetencji liderskich.

Wiemy, że czasu macie na to niewiele, dlatego w tym odcinku proponujemy Wam kilka sposobów na to, aby rozwijać się bez kosztów i niewielkim nakładem czasu. Są to sposoby dostępnego dla każdego, w każdej chwili, wystarczy po nie sięgnąć.

Jak to zrobić i jak z nich korzystać? Posłuchajcie naszych propozycji. 


Rozmawiają:

Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywództwa opartego na partnerstwie.

Prywatnie - dla dobra własnego i otoczenia - praktykuję uważność.

Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach.

Projekt okładki: Janina Skorus Molino

Muzyka: Purple Planet Music

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 3 wyniki dla "Kolba"

No tak, no i tutaj też myślę, że warto przypomnieć tą taką, takiego złotego grala trenerskiego, czyli znany cykl Kolba, to jak się uczą dorośli, to jest też bardzo ważne, bo my uczymy się w taki sposób, że przede wszystkim uczymy się właśnie przez działanie, przez doświadczenie, czyli sama teoria nam nie wystarcza, musimy ją sprawdzić w praktyce.

Tak, czyli de facto ten cykl Kolba może powstać w takiej spirali, gdzie my cały czas będziemy wdrażać wnioski, sprawdzać je w praktyce, wyciągać kolejne wnioski i tak naprawdę możemy się w ten sposób uczyć przez całe życie.

Ja myślę, że zaraz po zasadzie 70-20-10 i cyklu Kolba warto powiedzieć autorefleksji, że słuchajcie, to jest takie narzędzie, które my właściwie zawsze mamy pod ręką.