Mentionsy
Wartościowy Gabinet
Wartościowy Gabinet
25.08.2024 08:00

Jak ogarnąć prawo w gabinecie? - Ewa Mazur-Pawłowska

Zmiany w prawie. Wymagane dokumenty. Zgody na leczenie. Roszczenia pacjentów. Pozwy…
Jeśli któraś z tych fraz wywoła u Ciebie gęsia skórkę, to wiedz, że da się temu zaradzić. Jeśli nie samodzielnie, to z wykwalifikowaną pomocą.

Taką właśnie pomoc oferuje moja dzisiejsza rozmówczyni. Ewa Mazur-Pawłowska. Prawniczka z kilkunastoletnim doświadczeniem w prawie stomatologicznym, właścicielka gabinetu, autorka książek. 
Na co dzień reprezentuje właścicieli, tworzy dla ich gabinetów dokumentacje, szkoli, a w wolnym czasie jeździ quadem po swoich sadach (tak, sadach - nie sądach) :))

Dla widzów podcastu, Ewa przygotowała dwa prezenty:
Informacje o Standardach Ochrony Małoletnich,Wzór Oświadczenia kandydata o niekaralności.
Znajdziesz je pod poniższym linkiem:
https://drive.google.com/drive/folders/13UGMLZtPR8ZMmHyoH4WMM1Dk7gEbxIWF?usp=drive_link

Jeżeli potrzebujesz więcej informacji lub pomocy w sporządzeniu dokumentacji SOM oraz przeszkoleniu pracowników/współpracowników, to skontaktuj się z Ewą pod numerem 512400774 lub
napisz na maila: [email protected].

Jeśli natomiast szukasz pomocy w zarządzaniu gabinetem, chcesz przekazać część obowiązków na zespół i uwolnić swój czas, a nie wiesz od czego zacząć, to możemy Ci pomóc.

Wraz z Anetą Juszczyk (w ramach projektu Patiently) oferujemy właścicielom wsparcie w tym zakresie. Kliknij poniższy link i umów się na bezpłatną konsultację, w trakcie której opowiem Ci o tym, jak możemy Ci pomóc.
https://calendly.com/arek-buziewicz/zarzadzanie

Ewo Jezu Arku Unii Europejskiej Ewa Mazur-Pawłowska Boże Bron Bogu NFZ NFZ-em NFZ-owską Piterem Teściów arek Izby Sanepid

Rozdziały (10)

1. Wprowadzenie i przedstawienie gościa

Arkadiusz przedstawia gościa Ewę Mazur-Pawłowską, prawnikę prowadzącą gabinet stomatologiczny z mężem Piotrem.

2. Kompetencje w gabinetach

Ewa opisuje, jak podzielone są kompetencje w jej gabinetie z mężem Piotrem, skupiając się na medycznej i administracyjnej stronie.

3. Rekrutacja i szkolenie personelu

Ewa opisuje, jak rekrutuje i szkoli asystentki i higienistki, a Piotr zajmuje się leczeniem pacjentów i wyposażeniem gabinetów.

4. Zmiany przepisowe i ich wpływ

Ewa omawia wprowadzone zmiany w przepisach dotyczących asystentek i higienistek, a także ich wpływ na funkcjonowanie gabinetu.

5. Różnice wynagrodzeniowe

Ewa opisuje, jak wprowadzone zmiany wpłynęły na wynagrodzenia asystentek i higienistek w gabinetach podmiotów leczniczych.

6. Problem z zapomnieniami i zarządzaniem

Ewa opisuje sytuację z zapomnieniem o sporale i sposób zarządzania takimi sytuacjami w gabinetach.

7. Podstawy doradztwa wynagrodzeniowego

Ewa omawia podstawy doradztwa wynagrodzeniowego dla pracowników gabinetów, podkreślając potrzebę adekwatności stawek do pracy wykonywanej.

8. Zmiany prawne w gabinecie i dokumentacja

Ewa Mazur-Pawłowska omawia problemy z wydawaniem dokumentacji medycznej i podkreśla, że trzy strony to wystarczy na wszystko, jeśli zrozumieć najważniejsze punkty.

9. Wizja gabinetu i jego funkcjonowanie

Ewa sugeruje tworzenie wizji gabinetu na samym początku i podkreśla, że nie ma sensu od razu tworzyć gabinetu na wielu stanowiskach, lepiej rozwiązywać dylematy i problemy na bieżąco.

10. Hobby sadownika

Ewa opisuje swoje pasje, takie jak sadownictwo, które pomaga jej odpoczywać i daje jej inspiracje do pracy.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "Izby"

To nie chodzi o ich zatrudnienie, czy my chcemy, czy izby chcą zatrudniać, czy nie chcą, czy chcą wyrażać zgodę, bo minister tak naprawdę wyrażał zgodę praktycznie jak był komplet dokumentów, to zawsze była zgoda ministra.

I wtedy dopiero do izby się należało skierować, żeby uzyskać warunkowe prawo wykonywania zawodu i tu najczęściej już była ściana.

Zarówno przez izby, jak i sądy, jak i lekarzy, więc to nie jest problem, można zatrudniać.

Natomiast Izby zaczęły go stosować w takich luźnych rozmowach, a po drugie proszę pamiętać, że oni z reguły uzyskują pozwolenie na wykonywanie swojego zawodu wyłącznie na 5 lat.

Ostatnie odcinki