Mentionsy
Jak zdobyć pracę w ONZ? - Rozmowa z Magdą Janiszewską
Praca w systemie Narodów Zjednoczonych, to praca nie tylko dla organizacji głównej, ale dla licznych programów, funduszy czy organizacji wyspecjalizowanych. Z Magdą Janiszewską, ekspertką ds. projektów zagranicznych, byłą pracowniczką IOM Polska i UNDP, aktualnie zatrudnioną w Caritas Polska, rozmawiamy o jej doświadczeniach zawodowych w sektorze pomocy humanitarnej i rozwojowej w ONZ oraz o praktycznych wskazówkach przydatnych w procesie aplikacji do instytucji systemie NZ i na późniejszych etapach urzędniczej kariery.
Szukaj w treści odcinka
Ale wcześniej pracowała również jako Project Development and Reporting Support w Organizacji Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji, IOM Polska.
No jak chyba każdy absolwent, aplikowałam być może o 100 albo 150 różnych stanowisk, czy to staży, czy właśnie na takim poziomie entry level, czy jakieś wolontarialne.
Na poziomie stażysty nie oczekuje się od nikogo żadnego doświadczenia poprzedniego, natomiast na pewno patrzy na wykształcenie.
Partycypacja polityczna oraz zarządzanie lokalnymi czymś tam, powiedzmy tak, wymyślam teraz trochę, ale bardzo się specjalistycznie robią, iż na tym poziomie rekruter patrzyłby na to, czy skończony kierunek jest adekwatny do tego stanowiska.
Z twojej perspektywy uważałaś, że ewentualne wsparcie państwa mogłoby ci pomóc w zdobyciu pracy, czy na poziomie stażysty, czy pierwszych takich kroków w ramach systemu ONZ tutaj nie ma żadnego znaczenia?
Poza tym chyba tutaj rozumiem, że Patrycja też pyta o to, na jakim poziomie jest to stanowisko, bo teraz jak Rzeszałek, Rzeszałek chłodnie aplikował na stanowisko Wysokiego Komisariatu Narodowego i Rozwoju ze Spraw Ochotniczych, no to tutaj oczywiście zaangażowanie Ministerstwa Spraw Zagranicznych było...
Natomiast praca w Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji, która już jest na poziomie Biura Krajowego, więc tutaj 100% implementacji lokalnych projektów.
Czy innych migrantów, które IOM wspierało.
Ale też są egzaminy na niższych powiedzmy poziomach, które pytają o takie rzeczy na przykład z terminologii humanitarnej, czy wiesz co to jest lokalizacja, czy wiesz na czym polegają główne zasady emergency response.
I to wymagało jakby może nawet nie tyle co znajomości procesów czy wiedzy technicznej, ale wymagało jakiegoś tam powiedzmy poziomu elastyczności, gotowości, dostosowania się do nowych warunków i tego naprawdę dosyć szybkiego
Gdzie przynajmniej samo IOM w Europie wypuściło na rynek pracy prawie 4,5 tysiąca osób, które są niesamowicie wykształcone, są ekspertami w swoich dziedzinach i mają szereg umiejętności, które sprawiają, że też na innych rynkach pracy będą bardzo konkurencyjni.
I myślę, że tutaj też trzeba podkreślić, że ten sektor humanitarny bardzo się mocno sprofesjonalizował, że to nie jest sektor dla ludzi, którzy po prostu chcą pomagać i myślą, że ich dobre serce i chęci wystarczy, tylko to jest sektor tak sprofesjonalizowany i wymagający tak specyficznych kompetencji i kompetencji naprawdę na bardzo wysokim poziomie, że jeśli ktoś myśli o pracy w tym sektorze, rzeczywiście powinien przemyśleć swoją ścieżkę kariery i oczekiwać ogromnej konkurencji.
Ostatnie odcinki
-
Jak zdobyć pracę w ONZ?- Rozmowa z Magdą Janisz...
18.03.2026 08:14
-
Jak zdobyć pracę w ONZ? - Rozmowa z Magdą Janis...
03.03.2026 07:52
-
Budżet ONZ - czy Organizacja jest w kryzysie? /...
11.02.2026 07:07
-
Służba cywilna w ONZ - Rozmowa z Bogusławem Win...
04.02.2026 12:46
-
Migracje międzynarodowe a interesy Polski - Roz...
28.01.2026 12:14
-
Kuchnia tworzenia prawa międzynarodowego w Orga...
04.11.2025 14:37
-
Organizacja Narodów Zjednoczonych a interesy Po...
04.11.2025 07:18
-
UNHCR at Seventy-Five: Achievements, Limitation...
03.11.2025 10:33
-
Organizacja Narodów Zjednoczonych a polityka Wi...
03.11.2025 09:21
-
Historia polityczna Polski po 1989 r. - WOS w P...
06.06.2022 07:30