Mentionsy
UX - branża przyszłości
W czwartym odcinku gościmy Julitę Kozłowską – UX/UI designerkę i Product Managerkę, która z sukcesem łączy kompetencje projektowe, analityczne i biznesowe w branży edutech oraz e-commerce. Rozmowa skupi się na aranżowaniu stron internetowych, pracy z klientem, i budowaniu wielowymiarowej kariery zawodowej już od etapu studiów.
Rozdziały (11)
Julita Kozłowska przedstawia swoją drogę kariery w UX-ie, zacznij od studiów na Uniwersytecie Warszawskim.
Julita opisuje metody zbierania danych o użytkownikach, takie jak desk research i wywiady pogłębione.
Julita wyjaśnia, gdzie i jak szuka użytkowników grupy docelowej.
Julita opisuje proces projektowania i czas potrzebny na jego wykonanie.
Julita wymienia najważniejsze błędy w projektowaniu stron internetowych i aplikacji.
Julita omawia znaczenie zmysłu estetycznego i empatii w pracy UX designerki.
Julita opisuje narzędzia i metody analizy danych zastanych oraz ich zastosowanie w projektowaniu UX.
Julita kontynuuje rozmowę na temat UX i projektowania, omawiając różne aspekty pracy w tej dziedzinie.
Rozmowa o analizie danych zebrane podczas działania aplikacji, w tym mapy ciepła i sesje użytkowników, oraz omówienie procesu wyciągania wniosków i tworzenia nowych rozwiązań.
Diskussja na temat rozwoju branży UX, inwestycji w projektantów i korzyści z optymalizacji obsługi klienta. Autor opowiada o swojej karierze i marzeniach na przyszłość.
Rozmowa na temat znaczenia networkingu w karierze UX, doświadczeń z projektowania stron i aplikacji oraz marzeń na przyszłość.
Szukaj w treści odcinka
Jak on wystartował, to byłam pierwszym rocznikiem, który go ukończył i zainteresował mnie program studiów, zainteresowała mnie innowacyjność, plan przedmioty, zakres zajęć i przedmiotów oraz po prostu realizowany program.
Zainteresowała mnie właśnie psychologia użytkownika, zajęcia z analiz, z projektowania stron internetowych, aplikacji z psychologii użytkownika.
sklep z różnymi częściami budowlanymi, takim jak tam wiertark, jakieś części do altanek, takie rzeczy, może nie będę mówiła nazwy tej firmy, taka dosyć spora na Polskę, ale ciężko mi było wtedy jakby wcielić się w rolę użytkownika, nie wiem, to była grupa docelowa, tam nie wiem, mężczyźni 40+, zainteresowani budowlanką i sklep był spory, no ale musiałam te wszystkie interakcje opracować właśnie, ale jakby z każdego takiego projektu, gdzie branża nie jest mi bliska.
nie wiem, na przykład tam z jakimś tam, powiedzmy, nie wiem, starszym kolegą, czy kimś, kto na przykład ma takie zainteresowanie i na przykład tak luźno mówię, ty słuchaj, a jakby, co ty widzisz w tej aplikacji?
robią nowe strony, też jakby muszą na bieżąco opracowywać to, co jest, a nikt tak nie zbada potrzeb użytkownika i nie wykreuje tego, jak człowiek, tutaj odnoszę się do AI, który jestem pewna, że nie zastąpił ex-designerów, bo ja nawet ostatnio próbowałam zrobić jedną rzecz, nawet chciałam nauczyć mu...
AI myślenia takiego jak ja, żeby coś zrobił w moim stylu, to byłam totalnie zawiedziona i myślę, że jeszcze daleko do tego, żeby on dostarczył to na poziomie, że tak powiem, na poziomie ludzkiego przetwarzania, przynajmniej w UX.
No właśnie, bo to jest też rzecz, która mam wrażenie bardzo niepokoi osoby, które znajdują się na rynku w pracy, a co jak nam AI zabierze pracę po prostu, ale to mówisz, że to jeszcze nie ma się czym przejmować.
Też ostatnio rozmawiałam na konferencji właśnie z jednym znanym ekspertem od AI, bo wiadomo, nagonka jest duża w mediach i tak dalej.
Ale ja rozmawiam właśnie z ludźmi, którzy naprawdę się na tym znają, mają wiedzę i AI nie zabierze nam pracy.
ale nie zabierze, bo po prostu pewnych rzeczy nie da się mimo wszystko zastąpić, szczególnie, że AI działa tak, że ma wgrane pewne algorytmy i ona nie wymyśli czegoś, czego nie ma, tylko będzie bazowała na pewnych danych, a jednak człowiek ma, no nie oszukujmy się, trochę lepsze takie umiejętności, a poza tym jeszcze kwestie zarządzania zespołem,
sprawdzania tego wszystkiego, dopinania, no to AI tego nie zrobi.
to myślę, że jeszcze wiele, wiele lat, ale też jeżeli ktoś tam się obawia, ogólnie rzecz ujmując sztucznej inteligencji w kontekście utraty pracy, to też chciałabym przypomnieć, jak to było kiedyś w Anglii, jak była rewolucja przemysłowa, to ludzie też się bali, że maszyny w fabrykach zastąpią ludzi, ale oczywiście mniej ludzi pracuje w fabrykach w obecnych czasach, ale dalej fabryki funkcjonują i dalej ci ludzie mają pracę i myślę, że tak samo jest z AI.
Może jednak warto zainwestować właśnie w odpowiednich projektantów, żeby było więcej wejść na stronę po prostu.
Ostatnie odcinki
-
Jak zacząć robić dobry PR
18.05.2026 10:00
-
UX - branża przyszłości
11.05.2026 10:00
-
Jak pracuje pisarz, czyli między historią, fikc...
04.05.2026 10:00
-
Praca w radiu: czego nie usłyszysz na antenie?
27.04.2026 10:00
-
Jak zostać dyplomatą?
20.04.2026 10:00
-
Jaki zawód po dziennikarstwie? - rozmowa z Agat...
04.02.2025 17:00
-
Konserwacja zabytków po historii sztuki? - rozm...
21.01.2025 17:00
-
Jaki zawód po historii sztuki? - rozmowa z Anną...
08.01.2025 11:12
-
Jaki zawód po etnografii? - rozmowa z Robertem ...
17.12.2024 17:00
-
Jaki zawód po historii? - rozmowa z Katarzyną Z...
03.12.2024 17:00