Mentionsy
Gdzie te kobiety?
Ile kobiet NAPRAWDĘ zasiada w zarządach i radach nadzorczych firm? Sprawdzamy na przykładzie 2 milionów europejskich przedsiębiorstw. Czy więcej kobiet to lepsze wyniki finansowe? Wyższe zyski? Co z płacami? Jedna kobieta na kierowniczym stanowisku robi różnicę, czy potrzeba więcej, żeby coś się zmieniło? I na koniec, czy dyskryminowane w firmach kobiety uciekają w samozatrudnienie? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Joanną Tyrowicz. Zapraszają: Magdalena Smyk-Szymańska & Marcin Bojanowski.
🔗 Strona odcinka
⏱ CZASÓWKA:
Początek
Gdzie te kobiety?
Jedna kobieta robi różnicę?
Mechanizm reputacyjny
Paprotki
Nie szkodzą?
Dwa mln firm
Bohaterki
Ucieczka
Numerek
Zakończenie
🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH
Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki.
🗣 ODEZWIJ SIĘ:
Facebook | X | LinkedIn
YouTube | Instagram
WWW | E-mail
🎬 NAPISY KOŃCOWE:
Studio: Kultura Liberalna Wydawca: Kamil Czudej Montaż: Aleksandra Łapkiewicz Dżingle: Pinki i Mózg, Inspektor Gadżet, Ulica Sezamkowaℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.
Szukaj w treści odcinka
Przeciętnie 70% firm nie ma żadnej kobiety albo w zarządzie, albo w radzie nadzorczej, a w obu tych działach 60 parę.
A jak już kobiety w Radzie Nadzorczej się pojawią, to jakoś zmienia zasadniczo dynamikę?
No i te osoby, więcej kobiet w radzie nadzorczej sprzyja większej liczbie kobiet w zarządach.
Bo rozumiem, że efekt jest taki, przekłada się obecność kobiety w Radzie Nadzorczej na obecność kobiety w zarządzie.
W związku z tym, jak już masz kobiety w radach nadzorczych, a to rady nadzorcze powołują zarządy, no to jest większa szansa, że te kobiety w radzie nadzorczej, jeśli tylko będą miały wystarczającą siłę przetargową, będą w stanie...
w Radzie Nadzorczej, która powołuje zarząd, to twoja ocena kandydatów staje się bardziej zrównoważona i lepiej dostrzegasz atrybuty, potencjalne zalety też kandydatek, nie tylko kandydatów.
I te dwie hipotezy miałyby stać za tym, że to zwiększa szansę posiadania kobiet w Radzie Nadzorczej w danej firmie, zwiększa szansę, że one będą...
W Radzie Nadzorczej czy w zarządzie te firmy zawsze się tłumaczyły, że to jest proces i to trwa.
Wspomniałeś o tym, że kobiety mimo, że mogą być w Radzie Nadzorczej lub w zarządzie, mogą nie mieć za dużo w niej do powiedzenia.
czy tylko w mojej radzie nadzorczej, czy to ma charakter powszechniejszy.
Ostatnie odcinki
-
Złotówka od rządu, trzy od biznesu: jak zrobić ...
19.02.2026 04:30
-
Małżeństwo dla opornych
13.02.2026 04:30
-
Dlaczego rzucamy palenie dopiero od jutra?
06.02.2026 04:30
-
Bankructwo to koniec czy nowy początek?
30.01.2026 04:27
-
W kilka lat za 3-5 mln można mieć przełom naukowy
23.01.2026 04:00
-
Gospodarka wolna od szaf
16.01.2026 04:20
-
Przedsiębiorcy: wyzyskiwacze czy dobroczyńcy? P...
09.01.2026 04:30
-
Powrót do Złotego Wieku
02.01.2026 04:44
-
Czy da się przewidzieć rewolucję? [REBROADCAST]
26.12.2025 05:30
-
Po co nam podatki?
19.12.2025 04:30