Mentionsy

Przeciętnie 70% firm nie ma żadnej kobiety albo w zarządzie, albo w radzie nadzorczej, a w obu tych działach 60 parę.

A jak już kobiety w Radzie Nadzorczej się pojawią, to to jakoś zmienia zasadniczo dynamikę?

No i te osoby, więcej kobiet w radzie nadzorczej sprzyja większej liczbie kobiet w zarządach.

Bo rozumiem, że efekt jest taki, przekłada się obecność kobiety w Radzie Nadzorczej na obecność kobiety w zarządzie.

W związku z tym, jak już masz kobiety w radach nadzorczych, a to rady nadzorcze powołują zarządy, no to jest większa szansa, że te kobiety w radzie nadzorczej, jeśli tylko będą miały wystarczającą siłę przetargową, będą w stanie

I te dwie hipotezy miałyby stać za tym, że to zwiększa szansę posiadania kobiet w radzie nadzorczej w danej firmie, zwiększa szansę, że one będą...

W Radzie Nadzorczej czy w Zarządzie te firmy zawsze się tłumaczyły, że to jest proces i to trwa.

Wspomniałeś o tym, że kobiety mimo, że mogą być w radzie nadzorczej lub w zarządzie, mogą nie mieć za dużo w niej do powiedzenia.

Czy tylko w mojej radzie nadzorczej?