Mentionsy

W tym odcinku pokażę Ci, jak podział przez wyodrębnienie może pomóc Twojemu biznesowi.

Bez zbędnych formalności i skomplikowanych procedur.

Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie.

Od lat wspieram przedsiębiorców w skutecznym dostosowywaniu ich biznesów do zmieniających się warunków rynkowych.

Pomagam przedsiębiorcom znaleźć optymalne rozwiązania prawne i strategiczne.

Podział spółki przez jej wyodrębnienie to jedna z ciekawszych form restrukturyzacji przedsiębiorstwa, pozwalająca na stworzenie nowych podmiotów gospodarczych bez konieczności całkowitego rozdzielenia majątku.

Mechanizm ten umożliwia bardziej efektywne zarządzanie zasobami i zwiększenie wartości poszczególnych części biznesu oraz lepsze dopasowanie do dynamicznych warunków rynkowych.

W jaki sposób przebiega ten proces?

Podział spółki przez wyodrębnienie.

Podział spółki przez wyodrębnienie to jedna z form reorganizacji przedsiębiorstwa, która polega na wydzieleniu określonej części majątku, praw i obowiązków spółki na rzecz nowo powstałej lub istniejącej już spółki.

W porównaniu do innych form podziału spółek, podział przed wyodrębnieniem wyróżnia się tym, że w nowej spółce lub spółce istniejącej, do której następuje przeniesienie części majątku spółki dzielonej, udziały lub akcje obejmuje spółka dzielona.

Z kolei we wszystkich innych formach podziału omawiane akcje lub udziały są zawsze obejmowane przez wspólników lub akcjonariuszy spółki podlegającej podziałowi.

Nawet jeśli są w likwidacji, chyba że już rozpoczęły podział swojego majątku.

Nie mogą być podzielone również spółki osobowe, np.

Wśród spółek osobowych, które mogą ulec podziałowi, jest spółka komandytowo-akcyjna.

Podział spółki przez wyodrębnienie, czyli sukcesja uniwersalna.

Podział spółki kapitałowej lub komandytowo-akcyjnej w drodze wyodrębnienia wiąże się z sukcesją uniwersalną, a więc przeniesieniem z mocy prawa ogółu praw i obowiązków związanych z majątkiem podlegającym transferowi.

Istotą sukcesji uniwersalnej, która ma zastosowanie w omawianym podziale, jest to, że przeniesienie części majątku nie następuje pod tytułem szczególnym, w konsekwencji czego nie jest potrzebne dokonywanie odrębnych czynności prawnych dla przeniesienia każdego z aktywów i pasywów podlegających przeniesieniu na skutek podziału spółki w drodze wyodrębnienia.

Charakteryzuje się szeregiem dodatkowych zalet, w szczególności przejście praw i obowiązków następuje na mocy ustawy, na podstawie jednego zdarzenia – podziału spółki, bez konieczności transferu poszczególnych składników, co pozwala uniknąć uciążliwej procedury przenoszenia poszczególnych aktywów.

Nie występuje obowiązek zachowania formy szczególnej czynności prawnej na potrzeby przeniesienia określonych aktywów.

W konsekwencji transfer majątku do innego podmiotu w drodze podziału spółki należy ocenić jako atrakcyjny, a przede wszystkim mniej uciążliwy niż w przypadku innych typowych metod reorganizacji przedsiębiorstw np.

Podział spółki przez wyodrębnienie jako nowy sposób tworzenia holdingów Podział spółki przez wyodrębnienie może okazać się ciekawym rozwiązaniem dla przedsiębiorców, którzy planują utworzenie holdingu, tj.

Podział przez wyodrębnienie wyróżnia się przede wszystkim tym, że spółka podlegająca podziałowi staje się wspólnikiem lub akcjonariuszem innej spółki na rzecz której następuje transfer części majątku w związku z podziałem.

W konsekwencji w następstwie dokonania podziału przez wyodrębnienie dotychczasowa spółka staje się automatycznie wspólnikiem spółki przejmującej lub nowo powstałej.

Podział przed wyodrębnieniem.

A spółka ZOO w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczy usługi związane z branżą gastronomiczną.

Obok działalności związanej z lokalem gastronomicznym spółka posiada zaplecze gastronomiczne w Krakowie.

Za pośrednictwem którego świadczy usługi cateringu na rzecz żłobków oraz przedszkoli.

W tym celu spółka A wystąpiła o odpowiednie koncesje, nabyła magazyn na potrzeby przechowywania napoi alkoholowych oraz dodatkowo wynajęła lokal w Łodzi na potrzeby prowadzenia sprzedaży detalicznej produktów alkoholowych.

Przedstawiciele spółki podjęli decyzję o wyodrębnieniu poszczególnych gałęzi prowadzonej działalności gospodarczej.

Decyzja była w szczególności podyktowana zmniejszeniem ryzyka gospodarczego, zaś z drugiej strony zwiększeniem efektywności biznesowej.

Przedstawicielom spółki zależało jednak na zachowaniu pełnej kontroli prowadzonej działalności gospodarczej oraz nieangażowaniu się w kolejne podmioty kapitałowe osobiście poprzez obejmowanie udziału w kolejnych spółkach.

W celu realizacji planów biznesowych podjęto decyzję o podziale spółki poprzez wyodrębnienie.

Wyodrębnienie zostało przeprowadzone według kryterium przedmiotowego w ten sposób, że w drodze podziału spółki A spółka z OO powstały spółka B spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, której zakres prowadzonej działalności został ograniczony do świadczenia usług cateringu na rzecz żłobków

W ramach transferu części majątku ze spółki A na spółkę B zostało przeniesione prawo własności nieruchomości w Krakowie wraz ze wszystkimi środkami trwałymi tam zlokalizowanymi, które są niezbędne do prowadzenia działalności cateringowej.

Spółka B, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w drodze sukcesji przejęła ogół praw i obowiązków wynikających z umów współpracy osób zatrudnionych przy świadczeniu usług cateringowych

Oraz ogół praw i obowiązków wynikających z umów zawartych ze żłobkami oraz przedszkolami, na rzecz których spółka A świadczyła usługi.

Jedynym wspólnikiem spółki B

Przedmiot działalności skupia się na sprzedaży hurtowej oraz detalicznej wyrobów alkoholowych.

W ramach sukcesji uniwersalnej spółka A przeniosła na spółkę C ogół praw i obowiązków wynikających z zawartych umów współpracy z pracownikami zaangażowanymi w tę część działalności gospodarczej, zawartej umowy najmu lokalu w Łodzi, otrzymanych koncesji na sprzedaż hurtową oraz detaliczną wyrobów alkoholowych.

Stała się spółka A. W wyniku wyżej opisanego podziału spółka A, spółka z OO kontynuuje działalność gospodarczą wyłącznie w zakresie prowadzenia lokalu gastronomicznego zlokalizowanego w Warszawie, posiadając jednocześnie wszystkie udziały zarówno w spółce B oraz w spółce C, zachowując pełną ich kontrolę.

Chcę zwrócić Twoją uwagę jeszcze na fakt, że z punktu widzenia procesu podziału spółki przez wyodrębnienie, polski ustawodawca wprowadził szereg uproszczeń, które powodują, że reorganizacja przedsiębiorstwa jest mniej skomplikowana i czasochłonna.

W ramach omawianych uproszczeń zwrócić należy uwagę w szczególności na brak obowiązku,

Określenia stosunku wymiany udziałów albo akcji spółki dzielonej na udziały lub akcje spółek przejmujących.

Określenia zasad przyznawania udziałów lub akcji w spółkach przejmujących.

Poddawania planu podziału badaniu przez biegłego rewidenta.

Protest podziału spółki w drodze wyodrębnienia może się okazać pożądanym sposobem na reorganizację przedsiębiorstw, jak również stworzeniu holdingu w oparciu o dotychczasowe aktywa przedsiębiorstwa.

Kluczowe cechy podziału przez wyodrębnienie.

Przekazanie składników majątku Wyodrębniona część aktywów i zobowiązań zostaje przeniesiona do innej spółki.

Sukcesja uniwersalna częściowa Oznacza to, że nowa spółka lub istniejąca spółka przejmująca automatycznie przejmuje określoną część praw i obowiązków bez konieczności zawierania odrębnych umów.

Spółka może w ten sposób lepiej dostosować się do potrzeb rynkowych i strategicznych celów.

Na koniec chcę podkreślić, że jeśli prowadzisz firmę i myślisz o jej rozwoju, optymalizacji lub minimalizacji ryzyka, podział przez wyodrębnienie może być świetnym rozwiązaniem.

Pozwala stworzyć nowe spółki bez konieczności zamykania obecnej działalności.

Dzięki temu możesz lepiej zarządzać zasobami, podzielić ryzyko i przygotować firmę na przyszłe wyzwania.

Nie musisz rozbijać biznesu na części pierwsze.

dla tych, którzy myślą o stworzeniu holdingu albo chcą uporządkować swoją działalność bez zbędnych formalności.

Jeśli ten temat Cię zainteresował i widzisz w tym potencjał dla swojego biznesu, koniecznie daj znać w komentarzu lub napisz do nas bezpośrednio.

A jeśli chcesz być na bieżąco z praktycznymi poradami prawnymi dla przedsiębiorców, zasubskrybuj ten kanał i kliknij dzwoneczek.

Do zobaczenia w następnym odcinku.

To Zależy Proste odpowiedzi na złożone pytania w biznesie.