Mentionsy

A zwłaszcza, gdy w grę wchodzą udziały w spółkach i jest możliwy paraliż decyzyjny w działaniu firmy, no to tym bardziej ten konflikt spadkobierców

Firma, na której opierają się pracownicy, rodzina, jeżeli to jest spółka, to też ta druga rodzina po prostu będzie mogła działać płynnie i sprawnie i nie będzie ta jej działalność zakłócona właśnie konfliktami w rodzinie.

Firma to spółka z dwoma udziałowcami po 50% udziałów, którzy nie są ze sobą spokrewnieni.

Spółka była zakładana przez znajomego prawnika, który nie ogarniał sukcesji i nie wdrożył żadnych instrukcji na okoliczność sukcesji nagłej, w związku z czym syn odziedziczył 50% udziałów po swoim ojcu i 50% udziałów pozostałych odziedziczyła oczywiście córka.

Jeżeli wykonawcą testamentu byłby ten pozostały wspólnik, który nie miał dzieci, no to w jego interesie byłoby przecież, żeby ta spółka funkcjonowała jak najlepiej, bo przecież sam żyje z tej spółki, więc wtedy on by tego wszystkiego pilnował w należyty sposób i dążyłby do tego, żeby ta wola Nestora została po prostu wykonana w taki sposób,