Mentionsy
Rola zasobów osobistych i organizacyjnych w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu. Perspektywa teorii zasoby–wymagania w pracy
Równowaga między wymaganiami zawodowymi a dostępnymi zasobami pracowników, odgrywa kluczową rolę w procesie przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Szczególnie ważna jest tu rola liderów, którzy powinni kształtować środowisko pracy sprzyjające dobrostanowi. 🎯 Jak zarządzać, by zapobiegać kryzysowi wypalenia? 🎯 Jak dobrać wymagania do zasobów pracowniczych? 🎯 Na czym polega rola liderów w tym procesie? 🎙️ Temat podjęła dr Agnieszka Czerw – psycholożka pracy i organizacji. 👁️ Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź Strefę Psyche USWPS. 🧠 Strefa Psyche Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę psychologiczną na najwyższym merytorycznym poziomie. 🌐 Więcej o projekcie: https://web.swps.pl/strefa-psyche W tym miejscu znajdziesz wszystkie materiały, które powstały w ramach Strefy Psyche, a od listopada 2025 — treści z jeszcze szerszego spektrum tematów. Wejdź do Strefy Wiedzy Uniwersytetu SWPS!
Szukaj w treści odcinka
Więcej merytorycznej wiedzy psychologicznej znajdziesz na psycheswps.pl oraz w kanałach naszego projektu na YouTube i Spotify.
Ostatnie odcinki
-
Między mitami a nauką: co naprawdę wiemy o wpły...
01.04.2026 07:00
-
Społeczności energetyczne – od wspólnych potrze...
25.03.2026 12:05
-
Siła rówieśników – relacje interpersonalne w kl...
18.03.2026 10:12
-
Klimat pod presją: między aktywizmem, manipulac...
11.03.2026 11:40
-
Feministyczna AI z Ameryki Łacińskiej: technolo...
04.03.2026 08:00
-
Jak budować przewagę konkurencyjną w oparciu o ...
25.02.2026 08:00
-
Badania genetyczne pradawnych szczątków. Co nas...
12.02.2026 05:00
-
Rola percepcji węchowej w codziennym funkcjonow...
11.02.2026 05:00
-
Dlaczego ssaki piją mleko? O ewolucji zapisanej...
10.02.2026 11:00
-
Jak nowe kraje, języki i kultury tworzą nową we...
04.02.2026 06:00