Mentionsy

Aleksandra Przegalińska, profesor i prorektor Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie ze specjalizacją w obszarze AI i współpracująca z Harvardem.

Na początek chciałabym trochę bardziej porozmawiać o tym, jak to wygląda w kontekście jakby całej takiej globalnej układanki, gdzie jesteśmy, jeżeli chodzi o AI, sztuczną inteligencję.

To, co ja słyszę akurat z Unii Europejskiej w ostatnich miesiącach, to są przede wszystkim inwestycje w data centers, w AI factories, to są również inwestycje w kompetencje, w rozwój kadr wokół AI.

To może być jeden z tych gigantycznych modeli wytwarzanych przez Microsofta, OpenAI, Google'a czy Anthropica.

To jest chyba takim wymiernikiem, kiedy mówimy o tym AI soft power, czyli w jaki sposób to wykorzystać, nie upierać się.

Oczywiście praca w różnych tam, powiedzmy, systemach typu Outlook czy Google Drive się zmieniła, bo mamy te różne rozwiązania AI'owe w środku, ale jest trochę takie zniecierpliwienie, no hej, okej, fajnie, ludzie mniej pracują albo mniej poświęcają...

Czy przez tą indywidualną produktywność, którą my zresztą jako zespół badawczy sprawdzaliśmy, badaliśmy, ona rzeczywiście wzrasta z AI najczęściej, najczęściej, nie zawsze, ale najczęściej.

Znaczy dotykam tego, na ile ten AI już jest, już, już, już i on na pewno mi zrobi wiele rzeczy i trochę może prześmiewczo, ale jak gdyby trochę pokazać, jak gdyby w cudzysłowie.

Jesteśmy teraz na drodze właśnie, kiedy nazywamy trochę AI push, czyli od liderów, od szefów.

Bo rzeczywiście generowanie przysłowiowych tych deepfake'ów, generowanie odpowiedzi LinkedIn'ów, albo powiedziałbym sobie szczerze, odpowiadanie na maile, gdzie sam z tego naprawdę korzystam i rzeczywiście to poprawiło mój komfort pracy, bo mogę szybko zareagować.

To znaczy regulacyjnie nie jest jasne w ogóle, jak się ma kwestia praw autorskich do tego tematu nieustającego korzystania z AI.

No powiedzmy jak jest firma marketingowa, to myślę, że oni mogą bardzo dużo ciekawych rzeczy na poziomie kreacji, komunikacji z AI-em zrobić i właśnie z generatywnym i tam zmartwień nie będzie, ale jak to będzie firma farmaceutyczna, to oni może by chcieli wykorzystać ten potencjał generatywnego AI na maksa.

Ona się nazywa Campus AI.

Albo jakiejś roli dla tego AI'a, która jest świetna.

generowanie jakichś tam opisów z AI'em to jest ten modelowy, powiedzmy, przykład zachowania.

wolą, żeby AI było takim trochę coachem ich albo sparing partnerem, żeby to była taka rola bardziej interwencyjna, która się pojawia.

Ale nie, że ja wszystko z tym AI'em tutaj tłukę, tylko właśnie sobie z niego korzystam tu i ówdzie.

Wy nie korzystajcie z internetu, Wy nie korzystajcie z AI, a Wy tak.

Tak samo jak to, że my generalnie, wiecie, no my z AI dzisiaj jeszcze ciągle bardzo pracujemy jeden na jeden, to znaczy pracownik versus technologia.

Czyli od dołu Leonardo i od góry, my nazywamy czasami, że to jest challenge albo AI challenge.

A potem dokładnie porozmawiajmy o tym i najlepiej jeszcze pokażmy przez taki pryzmat jak się zmieniła moja praca, być może zespołu, co nie jest do końca proste i szczególnie kiedy jeszcze mówimy weźmy tą AI, a gdzie jest praca zespołu, są różne osobowości.

Nawet jakbyśmy teraz rozpoczęli i wrócili, czym jest dla nas AI.

To pytanie jeszcze odnośnie AI Agents.

Profesor z Microsoftu cytując go jakby ma taką predykcję, że za chwilę AI Agents będą działać bezpośrednio na bazach danych i nie będą potrzebne w organizacjach aplikacje, do których jesteśmy w chwili obecnej przyzwyczajeni, czyli będziemy działać bardziej na poziomie

Czy już ci AI Agents są jakby wdrażani w organizacji i czujecie ich?

Nie posłucham, jak wygląda ta agentowa AI w organizacjach.

z świadomością AI, tylko mówię o faktach, to znaczy przez to, że to są modele generatywne z jakąś wiedzą i dostępem do zasobów, no to one mogą, zwłaszcza jakby w tarciu ze sobą nawzajem, się bardzo różnie zachowywać.

Wiadomo, plotka w naszym świecie też ma swoje cele rozmaite.

Bez nadzoru może się bardzo różnie skończyć i tak teraz właśnie myślałam sobie, bo dzisiaj o tym czytałam, że Duolingo to jest taka firma, która teraz wzbudziła bardzo duże zainteresowanie, ale też taki trochę szmer niepokoju, ponieważ oni powiedzieli, że będą firmą AI First i że oni bardzo dużo...

różnych aktywności, które do tej pory były przygotowywane dla użytkowników przez prawdziwych jakichś tam lektorów, że będą zlecać to na agentów, czyli że dialogi, jakieś budowanie scenek, sytuacji, wszystko to będzie już kompletnie AI-owe i agentowe.

Natomiast proszę mi uwierzyć, to była praca ponad 9 miesięcy, dokładnie żeby ustawić agenta, który najpierw będzie rozumiał i będzie odpowiadał tylko i wyłącznie na pytania związane z AI.

O ile one to one, czyli AI, człowiek, to jeszcze zadziała, o tyle jestem ciekawy, jak ten AI, albo agent AI będzie działał w zespole.

Z generatywną AI jest tak, że właściwie nikt nie może dać gwarancji, że nie zmyśli.

Nie ma takiego naukowca na świecie, który by powiedział, hej, a ja mam taką generatywną akurat AI, która nie będzie nigdy, nigdy halucynować.