Mentionsy
Jak pracować z wynikami TALENTÓW GALLUPA? 3 kluczowe kroki do rozwoju
Zrobiłeś test Gallupa i nie wiesz co dalej? Poznaj 3 kluczowe kroki do efektywnej pracy z talentami!
🔹 Odbierz fragment mojej książki i rozwijaj swoje talenty razem ze mną: https://preview.mailerlite.io/forms/1189265/176480876859753552/share
W dzisiejszym odcinku podcastu pokazuję praktyczne podejście do pracy z wynikami badania talentów Gallupa. Niezależnie czy masz Top 5 czy pełny profil 34 talentów, przeprowadzę Cię przez sprawdzony proces przekuwania talentów w mocne strony.
Dowiesz się o trzech kluczowych etapach: Name It (nazwij talent), Claim It (potwierdź talent) i Aim It (wyceluj talent). Pokazuję, jak świadomie zarządzać swoimi talentami, unikać ich "ciemnych stron" i wykorzystywać je w codziennych wyzwaniach. Dzielę się również praktycznymi wskazówkami, jak dzielić się wynikami z bliskimi i współpracownikami, by budować lepsze relacje i efektywniejszą współpracę.
🔹 Poznaj swoje mocne strony z Testem Gallupa i sięgaj po więcej! https://kursy.siegajpowiecej.com/
Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:
IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/
FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej
WWW: https://siegajpowiecej.com/
Rozdziały tego odcinka:
() Jak pracować z wynikami talentów Gallupa
() Od czego zacząć - pierwszy krok z raportem
() Name It
() Claim It
() Aim It
() Ciemne strony talentów - piwnice talentowe
() Jak dzielić się wynikami z innymi osobami
() Korzyści z sesji z coachem mocnych stron
() Praktyczne zastosowanie w zmieniających się okolicznościach
#TalentyGallupa, #MocneStrony, #RozwójOsobisty, #StrengthsFinder, #Coaching, #NameItClaimItAimIt, #PotencjałOsobisty, #EfektywnaPraca
Szukaj w treści odcinka
Zrobiłaś lub zrobiłeś badanie talentów Gallupa, masz swój raport i zastanawiasz się jak najlepiej pracować z wynikami talentów Gallupa.
Ja nazywam się Malwina Faliszewska, jestem trenerką i coachem mocnych stron Instytutu Gallupa i na co dzień wspieram klientów w odkrywaniu ich potencjału, przekuwaniu talentów w mocne strony.
Dziś już jest o wiele łatwiej, bo raport TALENTÓW GALLUPA dostępny jest w języku polskim.
Jak pracować z wynikami TALENTÓW GALLUPA?
Co jeszcze warto zrobić kiedy już wykonamy badanie TALENTÓW GALLUPA?
Kiedy niektórzy robią te badania TALENTÓW GALLUPA w ramach firmowych szkoleń czy w programach rozwojowych,
To tutaj zazwyczaj dostają w pakiecie, oprócz badania, sesję konsultacji z coachem mocnych stron Instytutu Gallupa.
Jeżeli chcesz wiedzieć więcej o talentach Gallupa, o poszczególnych talentach lub po prostu wiedzieć, czy warto zrobić badanie, jaki raport wybrać TOP 5 czy 34, zapraszam Cię do śledzenia tego kanału.
Ostatnie odcinki
-
Jak kończyć projekty bez kosztownych błędów | T...
16.02.2026 06:00
-
TALENT ANALYTICAL (ANALITYK): Fakty i dane zami...
09.02.2026 06:00
-
Jak ogarniać chaos i działać skutecznie | TALEN...
26.01.2026 06:00
-
Jak pracować z wynikami TALENTÓW GALLUPA? 3 klu...
12.01.2026 06:00
-
Rozczarowanie wynikami TALENTÓW GALLUPA? Wyjaśn...
22.12.2025 06:00
-
GALLUP TOP 5 czy 34? Którą wersję testu wybrać?
15.12.2025 06:00
-
TALENT BELIEF (PRYNCYPIALNOŚĆ): Jak silne warto...
08.12.2025 06:00
-
TEST GALLUPA: czy warto? Prawda, mity i realne ...
01.12.2025 06:00
-
MAKSYMALISTA (Maximizer): TALENT, który zamieni...
24.11.2025 06:00
-
Test Gallupa po polsku - wszystko co musisz wie...
18.11.2025 06:00