Mentionsy

Sięgaj po więcej
Sięgaj po więcej
26.01.2026 06:00

Jak ogarniać chaos i działać skutecznie | TALENT ARRANGER (ORGANIZATOR) | Malwina Pawłowska

Odkryj, jak talent Arranger pozwala efektywnie żonglować wieloma zadaniami i ogarniać chaos.


🔹 Odbierz fragment mojej książki i rozwijaj swoje talenty razem ze mną: https://preview.mailerlite.io/forms/1189265/176480876859753552/share 


W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Malwiną Pawłowską, dyrektorką Fundacji Roberta Dobrzyckiego, o talencie Arranger (Organizator). Dowiesz się, jak osoby z tym talentem potrafią efektywnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, reorganizować plany w ostatniej chwili i działać jak mistrzowie Tetrisa, układając wszystkie elementy w optymalny sposób. 


Malwina dzieli się swoimi doświadczeniami, pokazując jak talent Arranger pomógł jej błyskawicznie zorganizować pomoc dla Ukrainy w 24 godziny oraz jak łączy go z innymi talentami, takimi jak Indywidualizacja i Maximizer. Poznasz również wyzwania związane z tym talentem - od tendencji do przeciążania się po trudności w komunikacji z osobami o innych stylach działania.


🔹 Poznaj swoje mocne strony z Testem Gallupa i sięgaj po więcej! https://kursy.siegajpowiecej.com/ 


Malwina Pawłowska

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwina-pawłowska-78ba0b37/ 


🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:

IG: https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/⁠

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/ 

FB: https://www.facebook.com/Siegajpowiecej 

WWW: https://siegajpowiecej.com/ 


Rozdziały tego odcinka:

() Wprowadzenie: Talent Arranger (organizator) - czym się charakteryzuje?

() Poznajemy Malwinę Pawłowską i jej doświadczenie z talentami Gallupa

() Arranger w praktyce

() Jak Malwina odkryła swój talent Arranger i jak on rezonuje z jej doświadczeniem

() Talent Arranger w pracy z ludźmi - intuicyjne wyczucie i komponowanie zespołów

() Jak Arranger pomaga w zarządzaniu fundacją i osiąganiu sukcesów

() Wyzwania talentu Arranger - współpraca z osobami o innych talentach

() Multitasking i brak pustych przebiegów - charakterystyka Arrangera w codziennym życiu

() Arranger w sytuacjach kryzysowych - jak talent pomaga w szybkim reagowaniu

() Podsumowanie i pożegnanie



#TalentyGallupa, #Arranger, #MocneStrony, #RozwójOsobisty, #Organizacja, #Efektywność, #ZarządzanieCzasem, #Multitasking, #PracaZespołowa

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 30 wyników dla "Arranger"

Cześć i zdradzę, że będziemy rozmawiać o talencie arranger, czyli organizator.

Także Malwina, dzisiaj witam Cię w temacie arrangera.

Indywidualizacja, arranger właśnie, maksymalista, to jest takie bardzo charakterystyczne dla mnie.

Dzisiaj oczywiście będziemy rozpracowywać arrangera w roli głównej, czyli organizatora.

No dobrze, to Talent Arranger to talent z domeny wykonawczej.

Tymczasem arrangerzy to osoby, które można by było o nich powiedzieć, że to są tacy ogarniacze chaosu.

Ja bardzo często w ogóle mam taką metaforę, którą używam do talentu arranger, że arranger jest jak żongler.

I właśnie tak działają osoby z talentem arranger.

Także dynamiczne środowisko pracy, wiele zadań, taki multitasking, o którym wiemy, że z jednej strony jest nieproduktywny, to w przypadku arrangerów jest czymś, co dosyć mocno się sprawdza i rzeczywiście wiele arrangerów mówi, że jak mam za mało, to jestem niezmotywowany, niezmotywowana.

No i ostatnia metafora, którą też bardzo lubię, że arranger to jest jak taki gracz w Tetris.

I arrangerzy są świetni w takim przestawianiu, w optymalizacji, w takim przesuwaniu czasami różnych rzeczy na ostatnią chwilę.

Często o arrangerach możecie usłyszeć, że inni powiedzą, jak ty to ogarniasz, jak ty to wszystko robisz, że tyle masz wątków w swoim życiu i działasz tak skutecznie.

Więc arranger właśnie działa jak taki żongler, ogarniacz chaosu.

Ale właśnie arranger sam wie jak jest dla niego optymalnie i efektywnie.

Ale też często zauważyłam, że jeżeli arranger pojawia się u moich klientów dosyć wysoko, to to są często tacy, ja mówię o tym kaowcy, czyli takie osoby, które innym często organizują.

Na przykład jeżeli są wakacje, to zazwyczaj to arranger wie, kiedy mamy gdzie jechać, jak tutaj poogarniać cały plan wycieczki, żeby zwiedzić maksymalnie dużo w jak najkrótszym czasie.

I to jest właśnie taka charakterystyczna cecha arrangerów.

Przede wszystkim, jak to żongler, można czasami wziąć o jedną piłeczkę za dużo i grozi to zawaleniem się tych piłeczek na naszą głowę, więc tutaj arrangerzy czasami mają taką tendencję do przeciążania się, do brania za dużo na siebie.

Bo dla arrangera taka zmiana, takie przestawienie na ostatnią chwilę jest czymś bardzo naturalnym.

Ale co do zasady arrangerzy to są osoby, którym pali się praca w rękach.

No oczywiście, że je łączysz, no bo twój arranger i współzależność, no to będzie też tak działać, że do tego jeszcze dołoży się takie systemowe patrzenie właśnie z perspektywy connectedness.

No ale pięknie też opowiedziałaś o tym, jak łączy się twoja indywidualizacja z pierwszego miejsca z arrangerem, gdzie to właśnie, no wiem, że nie weszła ci metafora dyrygenta czy dyrygentki, ale no to jest właśnie ta esencja indywidualizacji plus arranger, że właśnie wiem jacy są ludzie, bo ich świetnie znam, bo czytam dobrze ludzi plus arranger, czyli wiem kto kiedy będzie najbardziej efektywną osobą.

Fundator, czyli Robert Dobrzycki, który ja pracowałam już dla niego w ramach Panatonii, no ale zaproponował, żebyśmy postawili tą fundację, więc ja po prostu jak taki arranger usiadłam, rozplanowałam, no dobrze, no to trzeba od formalności i po kolei, po kolei.

A ja jako maksymalistka też i arranger, no bo mamy te talenty wspólne, to też zauważyłam, że u mnie nie ma pustych przebiegów.

Też jest to wyzwanie, żeby robić jedną rzecz na raz i żeby na przykład nauczyć się też odpoczywać, bo myślę, że ten arranger też jest takim wymagającym, że cały czas coś się chce, jak powiedziałaś o tych pustych przebiegach.

A miałaś też taką sytuację, kiedy ktoś, no trochę wspomniałaś tutaj domową sytuację, że na przykład, no rozumiem, partner nie bierze śmieci jak idzie z psem, ale w takich sytuacjach, kiedy na przykład wiemy, że arranger nie potrzebuje aż tak takich

Natomiast to nie jest talent, który, o ile nie ma dyscypliny obok, no bo też wiemy, że w galupie wszystko się może połączyć ze sobą, co nawet, oczywiście są takie nietypowe pary, ale ja mam też za sobą kilka takich sesji z ludźmi, którzy mieli i arrangera i dyscyplinę, ale no powiedzmy, że

To wróćmy jeszcze na chwilkę do tego arrangera.

Myślę, że to arrangerowskie przestawianie klocków plus ta głowa, która podpowiada milion pomysłów, to wszystko razem działa fantastycznie w ten sposób.

I wiesz, już tak pamiętam, że jakiś czas temu rozmawiałyśmy sobie w kawiarni i to też jesteś przykładem takiej osoby, która stawia sobie po prostu cel, jakieś marzenie i po prostu później ten arranger, ktoś myśli, jak ty to zrobiłaś, a ty mówisz, no po prostu zrobiłam, po prostu pożonglowałam i jest.