Mentionsy

Sięgaj po więcej
Sięgaj po więcej
20.10.2025 05:00

Jak PODEJMOWAĆ DECYZJE Z PEWNOŚCIĄ SIEBIE | TALENT COMMAND (DOWODZENIE) | Joanna Toboła-Pieńczak

W dzisiejszym odcinku podcastu rozmawiam z Joanną Tobołą-Pieńczak o talencie Command (Dowodzenie) - jednym z rzadszych talentów Gallupa, który często jest niezrozumiany lub nieuświadomiony. Asia, która prowadzi program mentoringowy Mental Glow Up, dzieli się swoim doświadczeniem z tym talentem - od nieokiełznanej nastoletniej wersji po dojrzałe wykorzystanie w biznesie i życiu osobistym.


Dowiesz się, dlaczego osoby z talentem Command tak łatwo podejmują decyzje, jak radzą sobie z ryzykiem i dlaczego czasem ich prośby brzmią jak rozkazy. Asia szczerze opowiada o cieniach tego talentu - od nadmiernego ego po trudności w relacjach z osobami o odmiennych stylach funkcjonowania. Pokazuje też, jak dzięki Command potrafiła podejmować odważne decyzje życiowe, takie jak przeprowadzka na hiszpańską wyspę czy porzucenie stabilnej pracy w IT.


Ten odcinek jest niezbędny dla każdego, kto ma talent Command w swojej czołówce lub współpracuje z kimś o silnym talencie dowodzenia.


Joanna Toboła-Pieńczak

Instagram: https://www.instagram.com/joanna.tobola/


🔹 Pozostań ze mną w kontakcie, tak jak Ci najwygodniej:

IG: ⁠https://www.instagram.com/siegaj_po_wiecej/⁠⁠

LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/malwinafaliszewska/⁠ 

FB: ⁠https://www.facebook.com/Siegajpowiecej⁠ 

WWW: ⁠https://siegajpowiecej.com/⁠ 


Rozdziały tego odcinka:

() Czym charakteryzuje się talent Command?

() Kim jest Joanna Toboła-Pieńczak i jej top 5 talentów

() Talent Command - rzadki talent z domeny wywierania wpływu

() Wyzwania talentu Command w mentoringu i coachingu

() Jak Command wpływa na komunikację i relacje z innymi

() Zalety talentu Command - odwaga w podejmowaniu decyzji

() Skłonność do ryzyka i dynamiczne zmiany życiowe

() Cienie talentu Command - ego i narzucanie swojej woli

() Jak dojrzewa talent Command - nauka refleksji

() Czy masz talent Command? Pytania sprawdzające

() Podsumowanie i pożegnanie



#TalentyGallupa #Command #Dowodzenie #PodejmowanieDecyzji #Przywództwo #RozwójOsobisty #CliftonStrengths #Coaching


Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 41 wyników dla "Command"

A gdzieś w tym cieniu tego commanda jednak jest to, że chcesz, żeby było to wszystko tak zrobione i po twojemu, że... Cześć, witam was bardzo serdecznie w kolejnym odcinku podcastu Sięgaj po więcej Talenty Gallupa.

Dzisiaj zapraszam was do świata talentu command.

Potem mamy command właśnie, dowodzenie i activator, czyli ta aktywacja.

No właśnie, talent command u Ciebie się pojawia i o nim dzisiaj będziemy rozmawiać w roli głównej.

I ten command tam też się również bardzo przydaje.

To ja opowiem o tym talencie command i zaraz wrócimy do tego, żeby powiedzieć jak on działa u Ciebie.

Talent command, czyli dowodzenie, to jest talent z domeny wywierania wpływu.

Command jest od podejmowania decyzji, od dowodzenia, od takiego zarządzania.

To jest też bardzo charakterystyczne dla osób z talentem Command, że dla nich bardzo wiele rzeczy jest zero-jedynkowych.

Command lubi konfrontację, bardzo rozmowę taką wprost, zdecydowanie w prawo czy w lewo.

Odcinek o talencie Harmony też już jest na kanale, więc możecie zobaczyć, ale bardzo często widzę, że jeżeli w profilu wysoko jest Command, to Harmony jest nisko i na odwrót, bo Harmony jest takim talentem ludzi, którzy potrzebują znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia dla wszystkich stron, zadbać o to, żeby każdy był zadowolony.

Natomiast Command potrzebuje często konfrontacji po to, żeby dojść do prawdy, po to, żeby mieć jasność, żeby rozumieć, no dobrze to idziemy w prawo czy w lewo, bo przecież nie da się iść w dwie strony naraz.

Command może być takim talentem, który jest pewnym wyzwaniem we współpracy, bo ludzie z tym talentem mówią bardzo wprost, czego chcą.

Często prośba command może brzmieć nawet jak rozkaz, co może powodować taki stres w ludziach obok albo takie niezrozumienie, a też osoba z tym talentem, jeżeli nie ma tej świadomości, może nie rozumieć dlaczego ludzie się obrażają albo dlaczego tak reagują.

Natomiast w ustach command brzmi to bardzo tak zero jedynkowo.

Jeżeli na przykład w jakiejś grupie czy w zespole jest jakiś taki moment, kiedy no dobrze, no to nie wiemy, czy nawet przy zwykłym wyjściu, to gdzie idziemy, do tej restauracji, czy do tej restauracji, czy w ogóle co my będziemy robić, to command jest często tym talentem, który mówi, no dobra, idziemy tam.

I w przypadku command to właśnie jest łatwiej mi podjąć decyzję niż czekać i jej nie podjąć.

Więc oczywiście trzeba uważać, bo talent command może być trochę ekspansywny.

PODEJMOWAĆ DECYZJE Z PEWNOŚCIĄ SIEBIE TALENT COMMAND DOWODZENIE Joanna Toboła-Pieńczak, Asia, Gallup.

PODEJMOWAĆ DECYZJE Z PEWNOŚCIĄ SIEBIE TALENT COMMAND DOWODZENIE

Jak PODEJMOWAĆ DECYZJE Z PEWNOŚCIĄ SIEBIE TALENT COMMAND DOWODZENIE

A jak zobaczyłaś, Asia, swoje wyniki po raz pierwszy i zobaczyłaś ten command, to co sobie pomyślałaś?

To nie ja jestem tą osobą, która będzie to wykonywać, więc ja potrzebuję wyposażyć te osoby, z którymi pracuję w narzędzia, żeby one mogły samemu podziałać, a gdzieś w tym cieniu tego commanda jednak jest to, że chcesz, żeby było to wszystko tak zrobione i po twojemu, że istnieje ryzyko, że będziesz przejmować tą odpowiedzialność, która już nie jest u ciebie.

No właśnie, bo tak przez chwilę pomyślałam o tym, że to może być wyzwanie, no bo mentoring przecież jest o tym, że można podpowiedzieć, ale nie daje się gotowych rozwiązań i też nie można zmusić kogoś do zrobienia, a command może mieć taką chęć.

Dokładnie, więc ten wątek ego przy tym commandzie tak jakoś bardzo, bardzo mocno mi wybija.

Więc ja miałam też taki okres, kiedy ten mój command był taki nieokiełznany, a kiedy już tak się pewniej poczułam w tych kompetencjach, które mam.

No tak, bo nie dość, że decyzja musi zostać podjęta według command, to jeszcze no jak można zatajać coś albo jak można coś tak zamglić albo zawualować.

W ogóle wyobrażam sobie, że takie osoby z talentem command mogą być bardzo dużym wyzwaniem dla swoich też szefów i przełożonych.

Więc oczywiście ja czasami tak mówię, że command musi się nauczyć, że albo chce mieć rację, albo chce mieć relację.

do narzucania, decyzyjności, co akurat mocno powiązane jest z command.

Ale to też nie jest tak, że zawsze to podejście jest dobre, bo czasami właśnie podejście command będzie słuszne, kiedy nie ma już czasu na zamydlanie, tylko trzeba naprawdę nazwać rzeczy po imieniach.

Bo po prostu zrozumiałam, że okej, będą osoby, gdzie ten command taki wyrazisty, będziemy się super dogadywać i prawdopodobnie to będzie osoba, która też w tym stylu funkcjonowania jest tak żargonowo czerwona i też być może ten command jest gdzieś wyżej, ale że są te osoby właśnie i to tak mi się to łączy wszystko w kontekście Harmony, osoby, które potrzebują bardziej przemyśleć albo trochę więcej czasu na decyzje.

Mi przyszło tak wszystko, ale po prostu myślę dynamikę zmian, myślę, że to jest to, dynamikę zmian i odwagę do różnych takich niekonwencjonalnych decyzji, bo właśnie decyzja podjęta, myślę, że to też jest ten command, ale to też jest jakaś właśnie praca z intuicją, zaufanie do procesu, zadawanie sobie tego pytania, dobra, a co najgorszego się wydarzy, kiedy ja podejmę tę decyzję, bo faktycznie ta szybkość podejmowania decyzji,

Życie Digital Nomadów, koniec końców wyprowadzenie się w sumie spontanicznie na wyspę w Hiszpanii, to wszystko myślę, że jest duża zasługa tego talentu Command, bo nie siedzę, nie analizuję, nie rozkminiam bardzo długo, tylko gdzieś właśnie z tym wewnętrznym czuciem, połączenie tego, jest decyzja, robimy, jest jakaś stanowczość, robimy i myślę, że po prostu ta dynamika zmian w moim życiu to jest coś, co Command napędza.

Właśnie chyba ta skłonność też do ryzyka, no co najgorszego może się wydarzyć i to zaufanie, podejmowanie decyzji w zgodzie ze sobą, bo chyba też o to chodzi, bo podejrzewam, że z tego command można podejmować decyzję, bo tak się wydaje, bo tak trzeba, bo tak wypada, a kiedy to jest połączone z jakimiś wartościami i z takim wewnętrznym poczuciem, też zawodowo, żeby w którym kierunku iść, to myślę, że wtedy wszystko się zgadza i ten strach, znaczy lęk przestaje być aż tak odczuwalny.

No to właśnie tak nawiązałaś do tych blind spotów tego talentu command, nie?

Czyli też to może być ego, może być chęć postawienia na swoim, żeby moje było na wierzchu, bo command jest talentem wywierania wpływu.

Tak i to jest to, co wspomniałam wcześniej, że talent potrzebuje się ujawnić, a akurat command chce podjąć decyzję, to jest jego potrzeba.

To ja jeszcze zadam kilka pytań do słuchaczek i słuchaczy, żebyście sprawdzili, czy może właśnie command jest waszym talentem.

Jeżeli czujesz, że możesz odpowiedzieć tak na te pytania, to jest duże prawdopodobieństwo, że posiadasz właśnie Talent Command.

Was zapraszam do subskrybowania kanału i do podzielenia się tym odcinkiem z innymi, o kim wiecie, że mogą mieć Talent Command.