Mentionsy

Scenariusze Kariery
Scenariusze Kariery
10.03.2026 20:35

#106 - Solo - Jak prowadzić rozmowy o swojej karierze w pracy?

Jak rozmawiać o swojej karierze i aktywnie ją rozwijać w organizacji? W tym odcinku podcastu dzielę się 6 praktycznymi wskazówkami.

Rozmowy o karierze są jednym z najważniejszych, a jednocześnie najrzadziej wykorzystywanych narzędzi rozwoju w organizacjach. Choć wiele firm prowadzi oceny okresowe i posiada formalne procesy rozwojowe, pracownicy wciąż rzadko mają przestrzeń na spokojną rozmowę o tym, dokąd zmierza ich kariera i jakie możliwości rozwoju widzą dla siebie w organizacji.

W tym odcinku usłyszysz:
Dlaczego rozmowy o karierze są tak ważne?Czym rozmowa o karierze różni się od oceny okresowej?Dlaczego warto traktować rozmowy o karierze jako proces, a nie jednorazowe wydarzenie?Dlaczego rozwój zawodowy nie zawsze oznacza awans?Jak podejść do rozmowy o karierze, gdy nie mamy jeszcze jasnej wizji dalszego kierunku?Jakie relacje w organizacji będą wsparciem dla rozwoju Twojej kariery?Pozostańmy w kontakcie:
✔STRONA: https://insideskills.pl
✔Dołącz do NEWSLETTERA Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter
✔ Zaproś mnie do kontaktów na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 1 wynik dla "Right Management"

Badania firmy Right Management, która jest częścią firmy Manpower, pokazały, że 82% pracowników byłoby bardziej zaangażowanych, gdyby ich menedżerowie regularnie rozmawiali z nimi o karierze.