Mentionsy

Scenariusze Kariery
Scenariusze Kariery
18.11.2025 20:36

#104 - Magdalena Gronert - Jak wolontariat pracowniczy zmienia organizacje?

Wolontariat pracowniczy coraz częściej staje się sposobem na budowanie kultury opartej na poczuciu sensu, współpracy i zaangażowaniu. To działanie, które potrafi realnie zmienić firmę organizację - wzmacnia relacje, buduje zaufanie i daje ludziom poczucie wpływu. 

W tym odcinku rozmawiam z Magdaleną Gronert ze Stowarzyszenia WIOSNA o tym, jak wygląda wolontariat pracowniczy w praktyce.

W tej rozmowie usłyszysz:
Dlaczego wolontariat pracowniczy staje się jednym z najważniejszych benefitów przyszłości?Jakie korzyści wnosi do firm i do zespołów?Jak zmienia się podejście firm do pomagania na przestrzeni ostatnich 20 lat?Jakie kompetencje rozwija udział w wolontariacie?Jak włączać wolontariat do strategii HR, CSR i ESG?
Pozostańmy w kontakcie:
✔STRONA: https://insideskills.pl
✔Dołącz do SPOŁECZNOŚCI Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter
✔ Zaproś mnie do kontaktów na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 6 wyników dla "CSR"

Porozmawiamy o tym, jak zrodził się model wolontariatu pracowniczego, jak zmienia się podejście firm do pomagania, jakie kompetencje rozwijają takie działania oraz jak wolontariat wspiera strategie HR, CSR i ESG.

A z drugiej strony spotkaliśmy się z firmami, które w ramach swoich wewnętrznych akcji jeszcze wtedy CSR-owych po prostu chciały zorganizować coś w swoich firmach, w swoich organizacjach.

Na pewno jeszcze zupełnie niedawno ten wspomniany CSR był czymś takim, był takim dodatkiem.

Dziś wiemy, że ten CSR, który ewoluował w ESG, jest po prostu też częścią biznesu.

Dyrektywę CSRD, największą w zasadzie, taką rewolucję w raportowaniu.

To są też działania CSR-owe, po prostu społeczne, ale też ESG,