Mentionsy

Artur Orzełowski, psycholog i przedsiębiorca, omawia atmosferę w zakładach pracy i relacje międzyludzkie w korporacjach.

Osoby zarządzające wydają się twardymi, ale w gabinecie pokazują swoją bezradność i maski, które utrzymują przed światem.

Osoby zarządzające muszą nauczyć się zaufania i otwarcia, aby pokazać swoje słabości i być innymi ludźmi w relacjach biznesowych.

Osoby zarządzające cierpią na depresje i samotność, zaciągają się alkoholem, aby uniknąć samotności i niszczyć swoje życie prywatne.

Osoby zarządzające, po terapii, zaczynają żyć inaczej, mówiąc o swoich pasjach i pragnieniach, co prowadzi do zmian w ich życiu i pracy.

Kryzysy emocjonalne wśród młodych pracowników i potrzeba edukacji w zakresie odporności psychicznej i inteligencji emocjonalnej.

Akademia Małego Inwestora wprowadza do szkół zajęcia o nauce odporności psychicznej i przedsiębiorczości.

Zarządcy, którzy mają wszystko, cierpią na kryzysy emocjonalne i relacjach z rodziną, co prowadzi do rozwiązań i nowych perspektyw na życie i pracę.

Psycholog opowiada o przypadkach, w których osoby odzyskują szczęście w relacjach, po wielu latach znanego z siebie.