Mentionsy

Mam dzisiaj wyjątkowego gościa, jest nim pan Leszek Ortyński, dyrektor i lider do spraw AI i Data Science z firmy KPMG w Polsce.

Mówimy o tym, co nazywa się AI Act.

te szkodliwe manipulacje, oszustwa czy wykorzystywanie słabych punktów tego AI, więc to są takie elementy, które mogą już trochę, mówiąc tak kolokwialnie, namieszać, jeśli ktoś nie wie, że tego nie wolno.

Tak, w pełni się zgadzam, bo te regulacje nowe wchodzą w różnych fazach i zakres dla wykorzystania AI zabronionego już wszedł w tym roku i całkowicie się zgadzam.

Tam, gdzie AI nie można korzystać, nie można z niego korzystać i są za to określone bardzo wysokie kary.

I korzystanie i wskazują, w którym kierunku należy rozwijać AI.

Co, z czego i co można stosować w AI, czego nie można stosować.

w których też wiadomo, że nawet same systemy, algorytmy, czy nawet narzędzia, które oferują media społecznościowe już też są oparte o AI, więc to też trochę wdraża ludzi w te technologie, ale też być może nie do końca przekazuje im wszystko, co powinni wiedzieć.

Tak, to media społecznościowe od wielu, wielu lat korzystają z AI.

Znamy różne przypadki pozytywne i negatywne stosowania AI i zaawansowane analityki danych.

Czy to jeszcze na koniec, czy w takim razie to też może dać nam jakąś przewagę w tym współzałodnictwie, jeśli chodzi o AI?

Czy to nagle się może okazać, że właśnie nasze modele językowe w jakiś sposób będą trochę rozgrywały pewne działania w AI na świecie?

Mi się wydaje, że to pokaże, że osoby, które władają językiem polskim, mogą uzyskać lepsze efekty w pracy z AI.

W tym, żeby lokować w Polsce miejsca pracy związane z AI, a nie lokować w innych krajach, ponieważ barierą jest język polski, więc łatwiej przekazywać te miejsca pracy związane z AI do Polski.

AI i Data Science KPMG w Polsce.