Mentionsy
Szef każe zostać po godzinach – musisz? Sprawdzamy
Nadgodziny nie zawsze są obowiązkiem, nawet jeśli szef twierdzi inaczej. W tym odcinku przyglądamy się temu, kiedy pracodawca ma prawo poprosić o pracę po godzinach, a kiedy możesz spokojnie powiedzieć „nie” — bez ryzyka utraty premii czy pracy.Porozmawiamy też o tym, jak wygląda rozliczanie nadgodzin, czy można je odbierać w formie wolnego dnia, i co zrobić, jeśli szef notorycznie nadużywa Twojej dyspozycyjności. Krótko mówiąc – jak bronić swojego czasu, zachowując przy tym zawodowy spokój i asertywność.
Szukaj w treści odcinka
Bezwzględny zakaz.
Jak mamy na przykład okres rozliczeniowy miesięczny czy trzymiesięczny to w ciągu trzech miesięcy musimy zejść na zero, że inspektor jak sprawdzi to wszystko jest rozliczone od A do Z. I są też ludzie, którzy po prostu kumulują nadgodziny i zbierają je w okresie przedwakacyjnym, bo jeżeli zbiorą na przykład dwa tygodnie, no to
Ostatnie odcinki
-
Praca z domu, wypadek w kuchni – kto za to odpo...
24.11.2025 14:00
-
Praca z domu, wypadek w kuchni – kto za to odpo...
24.11.2025 14:00
-
Praca z domu, wypadek w kuchni – kto za to odpo...
24.11.2025 14:00
-
Buty i kurtka od pracodawcy – czego możesz się ...
17.11.2025 12:00
-
Buty i kurtka od pracodawcy – czego możesz się ...
17.11.2025 12:00
-
Buty i kurtka od pracodawcy – czego możesz się ...
17.11.2025 12:00
-
Urlop czy L4? Dlaczego jedno nie zastąpi drugiego
10.11.2025 12:20
-
Urlop czy L4? Dlaczego jedno nie zastąpi drugiego
10.11.2025 12:20
-
Urlop czy L4? Dlaczego jedno nie zastąpi drugiego
10.11.2025 12:20
-
On zarabia więcej, choć robi to samo – czy to l...
03.11.2025 12:00