Mentionsy

Chodzi mi o to, że dość wysoko stawiałem sobie poprzeczkę od samego początku i z dużym wyprzedzeniem stale przesuwałem ją coraz wyżej, więc o ile 20, 19, 20 lat temu nie powiedziałbym, że zbudujemy taką fajną rzecz, jaką stało się Centrum Respo, to tak wiedziałem, że jak już się czymś zajmę... To może być coś dużego.

bo i uruchamialiśmy ten podcast i była premiera książki i nowej oferty w Centrum Respo.

To będzie albo nasz pacjent w centrum respo, który powie, że dzięki nam schudł już 20 kg i odmieniło się jego życie.

Ja wiem, że moje porady dietetyczne i konsultacje ze mną i tak jak dzisiaj współpraca z Respo, po prostu pomagają ludziom.

a on mi pomagał w osiąganiu moich celów biznesowych, a że przez wiele lat lepiej lub gorzej, ale finalnie częściej lepiej nam się współpracowało niż gorzej, no to dzisiaj wspólnie od trzech lat prowadzimy Centrum Respo i...

Już stricte Centrum Respo, nie tylko od Twojej działalności indywidualnej?

Zaraz zapytam Cię o to, co jest kluczowe do bycia liderem, ale chciałam się cofnąć do kultury organizacyjnej i tego, jak Ty motywujesz swoich pracowników i jak tworzysz kulturę w Centrum Respo.

Myślę, że kulturę w Centrum Respo to już nie do końca ja tworzę, tylko jednak przede wszystkim kadra menedżerska.

To jest coś, co ja zawsze powtarzałem wszystkim osobom w Centrum Respo.

I moim zdaniem jedną z największych przewag konkurencyjnych, które wybudowaliśmy w ostatnich latach, to jest właśnie nasza aplikacja Respo, która po prostu realnie ułatwia pacjentom bycie na diecie, odchudzanie, zrzucanie zbędnych kilogramów.