Mentionsy
Radio MORS - sKOŁOwani - 21.03.2024
Dzisiaj porozmawiamy na temat działalności Koła Naukowego Psychologii Organizacji i Zarządzania Brevi Manu. Dowiecie się jak ono działa, czego można się w nim nauczyć i dlaczego warto do niego dołączyć!
Rozdziały (12)
Iwo Pastuszka przedstawia gości: Weronikę Kawskę i Aleksandrę Hradikowę.
Weronika opisuje zajęcia i warsztaty Koła Naukowego Psychologii, w tym rekrutację i spotkania.
Weronika opowiada o swojej motivacji do dołączenia do koła i funkcji prezeski.
Aleksandra Hradikowa opisuje swoją rolę w kołach naukowych i projektach.
Weronika i Aleksandra opowiadają o badaniach i projektach koła naukowego.
Weronika opowiada o korzyściach aktywności w kołach naukowych i jej doświadczeniu.
Weronika opowiada o doświadczeniach członków koła i ich obecnej pracy.
Weronika i Aleksandra opowiadają o wolontariacie i aktywności poza uniwersytetem.
Weronika i Aleksandra opowiadają o przyszłych projektach i zamiłowaniach koła.
Weronika i Aleksandra opisują możliwości dołączenia do koła i role w różnych działach.
Weronika opisuje zadania w działach HR, PR i grafik.
Weronika opowiada o oczekiwaniach na przyszłość i ofertach pracy.
Szukaj w treści odcinka
Dzisiaj moimi gośćmi jest Weronika Kawska, prezeska Brevimanu oraz Aleksandra Hradikowa, koordynatorka ds. HR i grafik Brevimanu, czyli Koło Naukowe Psychologii, Organizacji i Zarządzania.
Teraz mam pytanie do Oli, jako, że jesteś w dziale HR, tak?
W HR-ze, no to rekrutacją jak najbardziej i do naszego koła rekrutujemy najczęściej raz w roku.
I w moim przypadku tak naprawdę moja rozmowa rekrutacyjna, jak rekrutowałam się do działu HR, była właściwie o tym, co robiłam, jakie robiłam projekty w kole naukowym czy stowarzyszeniu psychologicznym, jak jeszcze w nim byłam.
Po studentach, którzy już skończyli, którzy gdzieś byli przede mną w tym kole, też dzięki temu takie aktywne uczestnictwo, gdzieś też bycie na naszych social mediach, gdzieś w zdjęciach dało im takie doświadczenie już w pierwszych projektach i tak naprawdę większość z nich pracuje w HR-ze gdzieś w Trójmieście.
Mamy właśnie dział HR, PR, grafiki i potem też wsparcie zarządu i właśnie zarząd.
A jeszcze ciągnąc to właśnie, jakbym był członkiem i chcę dołączyć do HR-u, jakie by mnie mogły spotkać zadania?
Na przykład w HR-ze to jest współorganizacja rekrutacji, to jest jakaś taka nauka w sumie, jak tu zrobić fajną rekrutację.
Ostatnie odcinki
-
Radio MORS - Reportaż w Radiu MORS – 7 czerwca ...
17.06.2026 12:08
-
Chwila dla Reportera – 3 czerwca 2026
10.06.2026 13:27
-
Radio MORS - Chwila dla Reportera – 2 czerwca 2026
10.06.2026 13:18
-
Reportaż w Radiu MORS – 31 maja 2026
10.06.2026 13:08
-
Radio MORS - Chwila dla Reportera – 29 maja 2026
10.06.2026 12:30
-
Radio MORS - Wyścigowy Alfabet – 27 maja 2026
10.06.2026 12:27
-
Radio MORS - Reportaż w Radiu MORS – 24 maja 2026
03.06.2026 12:48
-
Radio MORS - Chwila dla Reportera – 22 maja 2026
03.06.2026 12:17
-
Wyścigowy Alfabet – 20 maja 2026
03.06.2026 12:14
-
UG Przedstawia – 20 maja 2026
03.06.2026 12:11