Mentionsy

Zapraszam na kolejny odcinek cyklu Na Falach Kariery, cyklu odbywającego się dzięki Dolnej Śląskiej Sieci Biur Karier i specjalistom pracującym w Biurach Karier przy wrocławskich uczelniach.

No i dzisiaj w naszym studio zagościły dwie takie specjalistki, pani Aleksandra Publiciewicz z Wrocławskiej Akademii Biznesu w Naukach Stosowanych.

Okazuje się, że w momencie, kiedy zastanawiałyśmy się nad tym, co z naszej perspektywy jest najważniejsze właśnie w tym poszukiwaniu pracy czy praktyk wśród studentów i absolwentów uczelni wyższych, okazało się, że tutaj mamy bardzo dużo takich porównań do zdobywania jakiegoś szczytu czy wyprawy górskiej, ponieważ

Musimy wybrać odpowiedni termin tej wyprawy, musimy zastanowić się jakiego sprzętu będziemy potrzebować, jakich zasobów, co spakujemy do plecaka, być może trzeba sprawdzić szlaki, które są dostępne, aby dotrzeć do celu, zobaczyć jaka jest ich trudność, zastanowić się co może nam pomóc w międzyczasie, być może zasiągnąć porad osób bardziej doświadczonych, jakiegoś przewodnika i wydaje mi się, że na rynku pracy jest bardzo podobnie.

Natomiast tak naprawdę ważne jest, żebyśmy też zastanowili się, jakie perspektywy zatrudnienia, jakie możliwości daje ten kierunek po zakończeniu studiów.

I w zależności od tego warto zaplanować ten etap studiowania w taki sposób, aby podejmować różne aktywności dodatkowe, bo w trakcie studiów mamy możliwość przetestowania tych swoich umiejętności w ramach organizacji studenckich, kół naukowych.

są pomostem pomiędzy rynkiem pracy i pracodawcami, a studentami i uczelnią, ponieważ tutaj tak naprawdę mamy targi pracy, programy mentoringowe, spotkania z pracodawcami, wizyty studyjne i tych możliwości na sprawdzenie, jak będzie wyglądał rynek pracy, jak będzie wyglądało nasze przyszłe miejsce pracy i sprawdzenie, co nam tak naprawdę odpowiada, jest bardzo wiele.

Pani Aleksandro, bo pani Karolina już wspomniała tutaj o pakowaniu tego plecaka, różnych kompetencjach, które nabywamy w trakcie studiów i może byśmy tak poszerzyli ten temat tego mitycznego plecaka górskiego.

Myślę, że tak jak wspomniała moja poprzedniczka, ważne jest wyposażenie się w pewną wizję i odpowiednie umiejętności.

Tak samo jak potrzebujemy mapy związanej z tym, do czego dążymy i jakie różne okoliczności mogą nas po drodze spotkać, tak samo potrzebujemy odpowiedniego wyposażenia.

I one mogą też bardzo wesprzeć proces poszukiwania pracy i praktyk.

Na pewno pracodawcy patrzą zarówno na te kompetencje miękkie, z czego takimi najbardziej cenionymi z kompetencji jest umiejętność współpracy w zespole, jak i umiejętności komunikacyjne.

Jeżeli chodzi o umiejętności twarde, kompetencje związane z obsługą komputera i różnych programów, co dla obecnego pokolenia nie stanowi żadnego problemu oraz bardziej specjalistycznych programów i oczywiście wiedzy branżowej.

Akcent jest położony na taką eksplorację, dlatego ważna jest eksploracja tematu, znajomość terminologii branżowej, taka umiejętność właśnie przepisania tych swoich umiejętności, odpowiedniego ich nazwania, tak aby było to jasne i zrozumiałe.

Faktycznie właśnie te kompetencje zarówno miękkie jak i twarde są bardzo istotne na rynku pracy i jedne i drugie będą decydowały o tym, czy dostaniemy tę ofertę współpracy.

wykonywać swojej przyszłej pracy i właściwie to też jest tak, że w CV ze względu na te techniczne umiejętności możemy zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, ale to na rozmowie kwalifikacyjnej przede wszystkim umiejętności miękkie mogą też zdecydować o tym, czy dostaniemy właśnie możliwość odbycia praktyki, ponieważ ta postawa i to w jaki sposób

będziemy podchodzili do zadań, do tego, jak będziemy komunikowali się w zespole, czy będziemy wykazywali się tym analitycznym, krytycznym myśleniem, kreatywnością i chęcią rozwiązywania problemów.

Bo ja się spotkałem wcześniej, że właśnie portfolio robi ktoś, kto studiuje na przykład na SP.

Tak, współcześnie nie piszemy jednego uniwersalnego CV, które wysyłamy na każdą ofertę, która odpowiada naszym gustom i ambicjom.

Teraz to bardziej dostosowujemy właśnie treściowo do tego, czego możemy się spodziewać, jakie są oczekiwania w tej danej ofercie, więc warto uważnie te oferty przeglądać.

Więc tutaj z tego można właśnie czerpać nieco podpowiedzi i te właśnie, powiedzmy, jeżeli z naszego doświadczenia pokrywają się pewne zadania, które wykonywaliśmy już wcześniej w jakimś zakresie, bądź w zakresie tego, jaki materiał na studiach mieliśmy realizowany właśnie z tymi elementami praktycznymi, to warto o tym wspomnieć.

Oczywiście nie zawsze jest to możliwe, żeby tak jeden do jednego dopasować, natomiast warto jest się skupić i popatrzeć z perspektywy rekrutera.

A co w przypadku, kiedy już wybraliśmy sobie ten szczyt, spakowaliśmy ten plecak, ale nagle gubimy mapę na ten szczyt albo wybieramy jakąś inną górę, na którą chcemy wejść.

do warunków pogodowych, bo faktycznie w górach musimy czasami zrezygnować z naszej wycieczki, ponieważ warunki nam nie sprzyjają.

Na rynku pracy też tak może być, że warunki nam w danym momencie nie sprzyjają.