Mentionsy

ROI Hunters Studio
ROI Hunters Studio
03.09.2025 16:30

#83 Dlaczego polskie firmy nie ufają AI i jak wdrażać sztuczną inteligencję w pracy? - Alek Cierniewski

93% firm w Polsce nie wdrożyło jeszcze AI. A ci, którzy mają dostęp do narzędzi… nie wiedzą, jak ich używać. W tym odcinku rozwiewamy mity, pokazujemy realne przykłady i obalamy hype. Krystian i Alek Cierniewski (po raz drugi!) rozkładają na czynniki pierwsze to, jak wygląda prawdziwa praca z AI – bez bajek, bez “buzzwordów”. Dowiesz się: jak robić rekrutację w 3h zamiast w tydzień, jak AI analizuje klientów, jak budować oferty, persony i komunikację w marketingu. Na przykładach, z promptami, z jajem. Jeśli myślisz, że nie potrzebujesz AI – to posłuchaj, dlaczego właśnie przez to możesz przegrać biznesowo najbliższe 5 lat._______________________________________Namiary na Aleksandra: 👉 https://www.instagram.com/alekcierniewski/ 👉 https://www.linkedin.com/in/alek-cierniewski/ 👉 https://www.youtube.com/@Doskona%C5%82o%C5%9B%C4%87OperacyjnaPodcast_______________________________________Krystiana osobiście znajdziecie tutaj:👉 http://www.instagram.com/krystian.ficek/👉 http://www.linkedin.com/in/krystian-ficek-b00930a2/👉 http://www.tiktok.com/@krystianficek _______________________________________Chcesz rozwijać swoją firmę #zgodniezplanem? 👉 https://roxart.pl/_______________________________________Skorzystaj z kodu rabatowego -5% nawet na produkty przecenione na http://www.elzap.eu 👉 kod: IMROIHUNTERFotele, na których siedzimy: http://www.elzap.eu/fotel-biurowy-shine-efg-120ba,id-7720_______________________________________Chcesz wystąpić w kolejnym odcinku ROI Hunters Studio? Napisz 👉 [email protected]#AIwBiznesie #SztucznaInteligencja #WdrażanieAI #AutomatyzacjaSprzedaży #NowoczesnyHR #ChatGPTwPracy #TransformacjaCyfrowa #RozwójBiznesu #AIwSprzedaży #PrzyszłośćPracy #AIRekrutacja #AI2025 #ProduktywnośćZAI #CodziennaAutomatyzacja #AIBezŚciemy #PodcastBiznesowy #ZrozumiećAI #TechnologieDlaFirm #SkalowanieBiznesu #AIWTerazniejszosci #AIwMarketingu #AIwZarządzaniu #ZastosowaniaAI #NarzędziaAI #AIwPraktyce #EdukacjaAI #CyfrowaRewolucja #ChatGPTTips #BiznesPrzyszłości #AIedukacja #SztucznaInteligencjaWPracy #ChatGPTDlaFirm #PracaZAI #AIwPolsce #NoCodeBiznes #AIWorkflow #OptymalizacjaZAI #NowaEraPracy #AIwCodzienności

Rozdziały (1)

1. Reklama GrassDaddy

Sponsorem podcastu jest marka GrassDaddy.

Sponsorzy odcinka (1)

GrassDaddy post-roll

"Sponsorem podcastu jest marka GrassDaddy."

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 25 wyników dla "AI"

Przyzwyczailiśmy się, że ten AI gdzieś jest.

No to ewidentnie widać, że od takiego, wiesz, pustego zainteresowania tylko i wyłącznie zaczynają się poprawiać te wskaźniki dotyczące, wiesz, tam deklaracji kto, co, ile wdrożył w firmach, nie?

Oczywiście, że można dyskutować, czym jest wdrożenie AI w firmie, bo być może prezes, który kupił 30 kont na czacie GPT Pro po 20 dolków.

Już uznaję, że wdrożył AI.

Przyzwyczailiśmy się, że ten AI gdzieś jest.

Zaledwie 6% firm w Polsce deklaruje, że ma wdrożonego AI.

I tu się pojawia znowu wątek, który też jest trochę mieszany w tej całej publicznej debacie, to znaczy, no właśnie, czym jest tak naprawdę korzystanie z tego AI czy z tych automatyzacji, nie?

Bo ty mówisz o średniej długości prompta, co wskazuje na to, że koncentrujesz się bardziej na wykorzystaniu AI do celów takiej produktywności osobistej, nie?

Czyli coś, co kiedyś musiałeś klepać na piechotę ręcznie, teraz robisz to z pomocą AI, jest dzięki temu szybciej, nie wiem, szybciej złożysz ofertę, szybciej napiszesz posta, szybciej zrobisz coś tam, nie?

A to, czym my się zajmujemy, to są głównie wdrożenia, gdzie ten AI jest gdzieś jakimś klockiem w tym scenariuszu automatyzacji i obsługuje cały czy jakiś wybrany element tego procesu biznesowego.

Druga rzecz jest taka, czy zaufanie do AI.

I to tolerujemy i się do tego przyzwyczailiśmy i to jest dla nas normalne.

A z drugiej strony popularyzacja korzystania z AI, a na zasadzie na co dzień go wykorzystuje do wszystkich tasków, sprawi, że więcej ludzi będzie mówić, kurczę, no to teraz przeklepuje to do tego interfejsu i wyrzuca mi fajny wynik, to po co ja mam to przeklepywać do interfejsu?

Jeżeli widzimy, jak wyglądają statystyki, a zwłaszcza w Polsce, bo wy działacie głównie na rynku polskim, i widzimy, że zaufanie do AI jest żadne, jeżeli chodzi o zarządzających, a wykorzystanie jeszcze mniejsze, no bo bez zaufania nie będzie wykorzystania.

To zamiast się sfokusować na kursach i zrobić lejek prosty, czyli tani kurs, nie wiem, za 99 złotych, żeby po prostu z tego generować leady, zbudować zaufanie do systemu i do was, czyli że AI jednak może rozwiązać już dzisiaj jakiś problem, nie musisz inwestować setek tysięcy złotych w to, żeby automatyzować procesy u siebie, tylko możesz po prostu wykorzystać to tutaj, a następnie ich przekonwertować na klientów, którzy powiedzą, OK, dobra,

Ogólnie kwestia jest taka, że masz podobne zainteresowania co nasz obecny prezydent.

Zainteresowany technologią, tylko nie bardzo wie jeszcze, jak mają wdrożyć, nie?

Nie wiem, może było to naiwne, natomiast chcieliśmy docierać do tej grupy bardziej świadomych, przynajmniej na start.

Dlatego do tego zmierzam, bo ja już to zauważyłem, jak ostatnio rozmawialiśmy, że po prostu ludzie nie wiedzą, jak mają tego AI wykorzystać, a jak nie wiedzą, to mu nie ufają.

Jesteś celebistym sprzedawcą i w ogóle, wiecie, mam nadzieję, że już do tego momentu, kiedy to opublikujemy, to będzie mój kurs AI w sprzedaży, bo to jest teraz mój priorytet, żeby to zrobić.

Musi być bardzo dużo, bo ludzie sobie nie zdają sprawy z tego, że na przykład, nie wiem, PreCell może zrobić AI.

Później zaczęliśmy w to wchodzić, bo wiesz, hype się trochę kończył, ale każdy z nas korzystał bardzo dużo z tego AI'a dalej.

To teraz przejdźmy do takiej kwestii typowo twojego workflow z AI-em i nie rozmawiamy o automatyzacjach, porozmawiajmy o tym, do czego można tak na co dzień wykorzystać sobie po prostu zwykłego interfejsu i wiesz, kupujesz za 20 dolców, nie wiem, GPT wystarczy albo Gemini, bo też jest bardzo dobry i do czego tak można w takiej codziennej pracy wykorzystać?

Tam mieliśmy rozkminkę po prostu, czy szukać dwóch specjalistów osobno, głęboko wyspecjalizowanych, jeden w AI, drugi w no-codach, czy będziemy szukać roli, która będzie łączyła te dwie kompetencje, bo one się przenikają bardzo często.

Ludzie, którzy umieją w no-code, też umieją nieźle w AI, natomiast wiadomo, że to nigdy nie jest zastępstwo takiej bardzo, bardzo głębokiej.