Mentionsy
#20: Syndrom oszusta: skąd się bierze i jak go wyciszyć?
Syndrom oszusta. Pojawia się tam, gdzie są ambitne osoby, wysokie kompetencje… i niska wiara w siebie.
Jeśli zdarza Ci się:
• umniejszać swoje sukcesy,
• dopieszczać w nieskończoność każdy projekt,
• zbierać kolejne certyfikaty zamiast zacząć działać,
• przeglądać social media i myśleć: „oni są lepsi”,
• odkładać start, bo „jeszcze nie jestem gotowa”…
…to w tym odcinku zobaczysz, dlaczego tak się dzieje i — co ważniejsze — jak to zmienić.
Opowiadam:
• dlaczego tak wiele kompetentnych osób nie wierzy w swoje umiejętności,
• co wspólnego mają dziecięce schematy nadmiernych wymagań i krytyki z obecnym perfekcjonizmem,
• skąd bierze się ciągła potrzeba robienia „jeszcze jednego certyfikatu”,
• dlaczego porównujemy swoje „zaplecze” do cudzej „sceny”,
• oraz jak zacząć działać pomimo lęku.
Poznasz też 5 typów syndromu oszusta, z którymi spotykam się najczęściej w mentoringu — i sprawdzisz, który z nich jest… Twój.
Na koniec dostaniesz konkretne strategie radzenia sobie z syndromem oszusta, które możesz wdrożyć od razu.
______
🔹 Pojedź z nami na warsztaty dla przedsiębiorczych kobiet! Sprawdź szczegóły najbliższej edycji: https://kasiapreidl.pl/warsztaty/
🔹 Sprawdź, czy trwa nabór do Mastermindu:
https://kasiapreidl.pl/mastermind-abct/
🔹 Chcesz zapytać o szkolenia, coachingi, mentoring biznesowy? Zapraszam do kontaktu:
https://be-pro.pl/kontakt/
🔹 Jak radzić sobie z porażkami w biznesie? Posłuchaj odcinka #12
🔹 Akademia Biznesu Coacha i Trenera
https://kasiapreidl.pl/akademia-biznesu-coacha-i-trenera/
🔹 Czy obserwujesz już moje profile w social mediach?
Instagram: https://www.instagram.com/be_pro_pl
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katarzynapreidl
Rozdziały (1)
zapraszam Cię na warsztaty biznesowe do zawoi
Sponsorzy odcinka (1)
"zapraszam Cię na warsztaty biznesowe do zawoi"
Szukaj w treści odcinka
Jeżeli syndrom oszusta to jest coś, z czym mierzysz się na co dzień, to ten odcinek jest właśnie dla Ciebie.
Witaj w podcaście Psychologia w Biznesie.
A moją misją jest pokazywanie jak psychologia może wspierać Twój rozwój zawodowy i biznesowy, budowanie marki, relacje z klientami i radzenie sobie ze stresem w biznesie.
Każdy odcinek to inspiracje, narzędzia i wiedza, które pomogą Ci działać skuteczniej i bardziej świadomie.
Niestety bardzo często syndrom oszusta doświadczają te osoby, które są ambitne, które są bardzo dobrze wykształcone, mają bardzo mocne kompetencje w danym temacie.
Lęk, który ten syndrom oszusta karmi, napędza i powoduje.
Bardzo chętnie o tym nagram odcinek, ale dla nakreślenia sytuacji, bo to jest dość ważne, żebyśmy mogli zrozumieć skąd ten syndrom oszusta się bierze.
Ten mechanizm obronny nie do końca już nam służy, no bo syndrom oszusta mówmy dzisiaj, ale w większości wypadków jednak nam nie służy, natomiast on dalej tam jest, bo nauczyliśmy się, wydeptaliśmy te ścieżki neuronowe, które sprawiły, że cały czas poddajemy wątpliwość te kompetencje.
Dlatego, że to też jest trochę o tożsamości, to znaczy poczucie własnej wartości, nasza samoocena są tutaj zazwyczaj dość niskie.
Czyli mamy pewien kłopot z samooceną i wówczas poprzez pryzmat tej samooceny również negatywnie, czy bardziej negatywnie, bardziej krytycznie oceniamy nasze kompetencje.
A zatem, jeżeli obawiamy się tej oceny, jeżeli jest gdzieś tam głęboko ukryty w nas lęk, na różnych obszarach i na różnych poziomach, no to naturalnym jest, że będziemy bali się pokazywać nasze kompetencje.
Pokazujemy sukcesy, chwalimy się tymi sukcesami, bo to też ma swoje bardzo konkretne uzasadnienie biznesowe.
Dlatego, że klient potrzebuje dowodów na to, że to co my robimy jest w jakiś sposób skuteczne.
Tak naprawdę oni są kompetentni, a ja nie.
No i teraz przyjrzyjmy się temu, w jaki sposób ten syndrom oszusta może się ujawniać, bo to jest bardzo ważne.
Dostajemy jakiś super feedback od klientów i myślimy sobie...
Czyli to wszystko musi być takie doskonałe, takie idealne.
Ja jako ekspert muszę znać odpowiedź na każde pytanie.
Tam wszystko musi być perfekcyjne, idealne.
Lęk w nas uruchamia taki bardzo pierwotny mechanizm radzenia sobie z lękiem, czyli unikanie.
Czyli to jest dość naturalne.
Robienie kolejnych certyfikatów to jest właśnie unikanie.
działania zastępcze.
I to tak gruntownie.
Możemy grać bezpiecznie.
Transkrypcja generowana automatycznie i niesprawdzana ręcznie — może zawierać błędy.
Ostatnie odcinki
-
#30: Jak wdrożyć AI w sprzedaży? Najczęstsze bł...
04.08.2026 05:52
-
#29: Jak wykorzystać wakacje w biznesie eksperc...
16.07.2026 10:02
-
#28: Stawianie granic w biznesie eksperckim - d...
19.05.2026 18:16
-
#27: Pierwsza Pomoc Psychologiczna w biznesie –...
21.04.2026 14:57
-
#26: Specjalizacja w biznesie eksperckim - czy ...
11.03.2026 06:44
-
#25: 7 trendów, które zmienią sprzedaż szkoleń ...
22.02.2026 07:26
-
#24: Gallup, FRIS, MTQ — kiedy testy wspierają,...
24.01.2026 12:52
-
#23: Jak wykorzystać różnice międzypokoleniowe ...
10.01.2026 11:34
-
#22: Strategiczne podsumowanie roku w biznesie ...
03.01.2026 12:26
-
#21: Budowanie marki na LinkedInie dla trenerów...
24.11.2025 09:38