Mentionsy
Projekt SPÓŁKA Z O.O.
Projekt SPÓŁKA Z O.O.
05.11.2025 05:00

Etat we własnej spółce z o.o. i… brak emerytury?

Czy można całe życie płacić składki ZUS i… nie mieć prawa do emerytury?
W tym odcinku opowiadam historię Pani Aldony – większościowej wspólniczki spółki z o.o., która przez 19 lat pracowała na etacie we własnej firmie. ZUS uznał jednak, że nigdy nie była pracownikiem.
Wyjaśniam, dlaczego takie decyzje zapadają, czym jest „symbioza pracy i kapitału” oraz co wynika z najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego.
To odcinek o granicy między byciem właścicielem a pracownikiem – i o tym, jak nie stracić emerytury, zanim nadejdzie czas na odpoczynek.     Czy można przez lata płacić składki ZUS i nie mieć prawa do emerytury?
Historia Pani Aldony pokazuje, że tak.
O etacie we własnej spółce, decyzjach ZUS i granicy między pracą a kapitałem.

Zapraszam do subskrybowania mojego kanału na YouTubie: https://www.youtube.com/@ProjektSp%C3%B3%C5%82kazoo

Jeśli potrzebujesz gotowych druków, wzorów, checklist oraz e-booków, które są praktycznym wsparciem spółki z o.o., zapraszam do mojego sklepu: https://zarzadwspolcezoo.pl/sklep/

Chcesz być na bieżąco?
Koniecznie zapisz się na mój Newsletter„Projekt spółka z o.o.”! Otrzymasz prezent w postaci ebooka "JAK WYPŁACAĆ PIENIĄDZE ZE SPÓŁK Z O.O."
 https://projektspolkazoo.pl/newsletter/  



Chcesz wesprzeć realizację tego podcastu i jego rozwój :), możesz postawić mi kawę za pomocą:
https://buycoffee.to/projektspolkazoo.


Przydatne linki dla osób zainteresowanych spółką zo.o. :

 https://projektspolkazoo.pl/
 https://projektspolkazoo.pl/podcasty/


Podcast montuje, zajmuje się dystrybucją i prowadzi kanał na YouTube Agnieszka Kułakowska. Potrzebujesz wsparcia przy montażu audio i prowadzeniu/ założeniu konta na YT napisz: [email protected] ,https://agnieszkapodcast.mailerpage.io/
Instagram : https://www.instagram.com/agnieszka_podcast/



 NOTKA :
Informacje zawarte w podcaście mają wyłącznie charakter edukacyjny i nie mogą zostać uznane za poradę prawną w indywidualnej sprawie. Autorka nie ponosi odpowiedzialności z tytułu powstania jakichkolwiek szkód, wynikających lub będących w związku z jakimikolwiek treściami w nim zamieszczonymi.

ZUS Aneta Kułakowska SPÓŁKA Z O.O. Funduszu Bezpieczeń Społecznych Fundusz Ubezpieczeń Społecznych onet.pl Sąd Najwyższy Agnieszka Kułakowska Sądu Najwyższego Polski Ład

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 17 wyników dla "ZUS"

Regularnie płaciła składki do ZUS, a mimo to, gdy ZUS przeanalizował jej sytuację, uznał, że w ogóle nie podlegała ubezpieczeniom z tytułu umowy o pracę.

Czy ZUS może coś takiego zrobić?

O tym dlaczego ZUS uznaje, że większościowy wspólnik spółki z o.o.

Co miesiąc ZUS, wszystko jak należy.

Nie kombinowała, nie uciekała przed ZUS-em, chciała mieć porządek i prawo do emerytury.

Do dnia, w którym w skrzynce pojawiła się decyzja z ZUS.

ZUS uznał, że skoro pani Aldona miała realny wpływ na decyzje spółki, to nie była pracownikiem.

Bo podobne decyzje ZUS zapadają w całym kraju wobec księgowych, doradców, prezesów i wspólników, którzy przez lata ufali, że skoro papier się zgadza, a kontrole nic nie wykazały, to ryzyka nie ma.

Dlaczego ZUS tak decyduje?

Jeśli jesteście większościowym wspólnikiem i równocześnie w praktyce zarządzacie spółką, to w oczach ZUS i sądów często dochodzi do tzw.

Jeśli nie ma realnego, przełożonego i nadzoru, nie ma podporządkowania, a więc nie ma stosunku pracy, to klucz do zrozumienia takiej decyzji ZUS.

A co gorsza, nawet jeśli po latach ZUS uzna, że składki były nienależne, nie oznacza to, że można je odzyskać.

Z kolei ZUS może badać poprawność składek sprzed 10, 20, a nawet 30 lat.

To bardzo nierówny układ, bo przedsiębiorca ma ograniczony czas na dochodzenie swoich praw, a ZUS takiego ograniczenia w praktyce nie ma.

I choć ZUS działa w granicach prawa, bo on stosuje przepisy uchwalone przez ustawodawcę, to trudno nie odczuwać braku równowagi i zwykłej sprawiedliwości.

Ale prawdziwym rozwiązaniem powinny być zmiany w przepisach, które zagwarantują, że wszyscy, nie tylko ZUS, ale i ubezpieczeni będą mieli równe prawa i obowiązki.

Lepiej wiedzieć wcześniej, niż dowiedzieć się od ZUS po latach.

Ostatnie odcinki