Mentionsy

💡 Chcesz zbudować silną psychikę, która nie pęka pod presją? Dołącz do mojego kursu "Mentalność Zwycięzcy" i zacznij swoją transformację: https://malgorzatadobrowolska.pl/unlock-your-self Czy sukcesja w firmie rodzinnej musi oznaczać konflikt i strach o przyszłość dorobku życia? A co, jeśli to najważniejszy proces zarządczy, który może wzmocnić zarówno biznes, jak i więzi rodzinne? W tym odcinku dr Adrianna Lewandowska, największy w Polsce autorytet w tej dziedzinie, pokazuje, jak to zrobić mądrze.W rozmowie z prof. Małgorzatą Dobrowolską, dr Lewandowska dekonstruuje mit sukcesji jako jednorazowej decyzji. Dowiesz się, dlaczego jest to 7-10 letni proces i jakie są kluczowe etapy sukcesji w firmie. Omawiamy największe problemy w firmach rodzinnych, od psychologicznych barier założycieli, po konflikt pokoleń w biznesie i wyjaśniamy, czym jest konstytucja rodzinna i dlaczego jest niezbędna do utrzymania harmonii.Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli jesteś:Założycielem firmy i zastanawiasz się, jak przekazać ją dzieciom.Sukcesorem, który przygotowuje się do przejęcia odpowiedzialności za rodzinny biznes.Osobą, którą interesuje psychologia biznesu i dynamika relacji w firmach rodzinnych.👉 Dowiesz się m.in.:Czym tak naprawdę jest sukcesja (i dlaczego to nie jest to samo co dziedziczenie)?Jakich 5 kluczowych obszarów (Model 5W) musisz zaplanować, by sukcesja się udała?Jak krok po kroku stworzyć Konstytucję Rodzinną, by uniknąć konfliktów? Dlaczego w proces sukcesji trzeba zaangażować CAŁĄ rodzinę (nawet tych spoza firmy)? 🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych podcastów z cyklu Biznesowe Espresso! https://www.youtube.com/@profesorDobrowolska?sub_confirmation=1 ======================================🔴 Więcej informacji o moim gościu:https://www.ibrpolska.plhttps://www.youtube.com/@IBRPOLSKAhttps://www.linkedin.com/in/adriannalewandowska/__________________________⏳ Spis treści:▶00:00 Wprowadzenie - Kim jest dr Adrianna Lewandowska?▶01:26 Czym jest sukcesja w firmie rodzinnej? To więcej niż myślisz!▶03:45 Wzór na udaną sukcesję: Poznaj model 5W (Wiedza, Władza, Wartości, Wizja, Własność)▶06:23 Władza i wartości: Dlaczego założycielom tak trudno jest oddać kontrolę?▶08:13 Własność na samym końcu: Jak SPRAWIEDLIWIE podzielić firmę?▶10:45 4 kluczowe cele sukcesji: Jak zmierzyć, czy proces się udał?▶12:34 Dlaczego proces sukcesji trwa aż 7-10 lat?▶15:31 Największe polskie firmy rodzinne, które przeszły sukcesję16:46 Szokujące statystyki: Dlaczego 70% sukcesji się nie udaje?▶18:38 Psychologia sukcesji: Sklejenie tożsamości założyciela z firmą21:37 Lęk przed porażką: "Czy oni sobie poradzą beze mnie?"▶24:24 Jak zacząć proces sukcesji? Pierwsze, kluczowe kroki28:31 Rola rodziny w sukcesji: Dlaczego KAŻDY musi wziąć udział w rozmowach?▶32:57 Konstytucja Rodzinna: Gwarancja ładu i pretekst do trudnych rozmów37:13 Bezpieczeństwo psychologiczne: Jak emocje wpływają na proces sukcesji?▶44:17 Osobista historia Adrianny Lewandowskiej: Jak utrata firmy rodzinnej stała się jej misją?▶48:16 Jak Adrianna Lewandowska przeprowadza sukcesję we własnej firmie?__________________________🎧 Posłuchaj podcastu na:🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/6APogKhDXWvTYpEJr3SUG0🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/prof-małgorzata-dobrowolska/id1795018389__________________________📢 Dołącz do mojej społeczności!👉 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100056117527763 👉 Instagram: https://www.instagram.com/prof.dobrowolska 👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@prof.dobrowolska 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/małgorzatadobrowolska 👉 WWW: https://malgorzatadobrowolska.pl ✉️ Kontakt: [email protected] #SukcesjaWFirmieRodzinnej #AdriannaLewandowska #FirmyRodzinne #PlanowanieSukcesji #BiznesRodzinny #PsychologiaBiznesu #KonstytucjaRodzinna #KonfliktPokoleń #ProfDobrowolska #BiznesoweEspresso