Mentionsy
AI w Biznesie i Przyszłość Rynku Pracy - Prof. Aleksandra Przegalińska | Mentalne Espresso
💡 Zbuduj silną psychikę, która nie pęka pod presją BEZ terapii: https://malgorzatadobrowolska.pl/unlock-your-self Czy wiesz, że według raportu Goldman Sachs zniknie 300 milionów miejsc pracy, a jednocześnie inne badania z Yale wskazują na zerowy wpływ AI na rynek? W dobie, gdy sztuczna inteligencja wkracza do każdej firmy, kluczowe jest oddzielenie faktów od mitów. Czy czeka nas scenariusz "Jetsonów", czy walka o przetrwanie?W tym odcinku Biznesowego Espresso moim gościem jest prof. Aleksandra Przegalińska – światowej klasy ekspertka od AI (MIT, Harvard), która tłumaczy, czym jest Collaborative AI i dlaczego "bunt maszyn" nam nie grozi. Rozmawiamy o tym, jak sztuczna inteligencja w biznesie zmienia rolę lidera, dlaczego nastolatki uważają AI za "cringe" i jakie kompetencje przyszłości musisz rozwijać, by nie dać się zastąpić algorytmom. To rozmowa o strategii, psychologii i technologii, która ma służyć człowiekowi, a nie go eliminować.Ten odcinek jest dla Ciebie, jeśli:Przedsiębiorców i managerów wdrażających AI w firmie.Osób obawiających się o stabilność swojej kariery i przyszłość rynku pracy.Rodziców, którzy zastanawiają się, czego uczyć dzieci w dobie AI.Pasjonatów nowych technologii szukających rzetelnej wiedzy, a nie sensacji.👉 Dowiesz się m.in.:Czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę? (Analiza raportów)Na czym polega Collaborative AI i jak wykorzystać ją w biznesie?Dlaczego relacja z AI może być pułapką? (Efekt Elizy)Jakie zawody przetrwają erę automatyzacji?Czego uczyć dzieci, by poradziły sobie w świecie algorytmów?Czy czeka nas podatek od robotów?🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych podcastów z cyklu Biznesowe Espresso! https://www.youtube.com/@profesorDobrowolska?sub_confirmation=1 ======================================🔴 Więcej informacji o moim gościu:https://www.instagram.com/przega/https://www.facebook.com/aleksandra.przegalinska/https://www.linkedin.com/in/aleksandra-przegalinska-5b17125/__________________________⏳ Spis treści: - Wstęp: Kim jest prof. Aleksandra Przegalińska? - Wizja przyszłości: Jetsonowie czy Mad Max? - Czy praca w przyszłości będzie opcjonalna? Wizja Elona Muska - Przyszłość rynku pracy: Raport Goldman Sachs vs Rzeczywistość - Human Touch: Dlaczego AI nie zastąpi kelnera i lidera? - Efekt Elizy: Czy AI może być Twoim przyjacielem? - Collaborative AI: Jak mądrze współpracować ze sztuczną inteligencją? - Edukacja w dobie AI: Czego uczyć dzieci? - Jak wdrożyć AI w firmie i nie zwariować? - Podatek od robotów i kwestie prawne __________________________🎧 Posłuchaj podcastu na:🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/6APogKhDXWvTYpEJr3SUG0🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/prof-małgorzata-dobrowolska/id1795018389__________________________📢 Dołącz do mojej społeczności!👉 Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100056117527763 👉 Instagram: https://www.instagram.com/prof.dobrowolska 👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@prof.dobrowolska 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/małgorzatadobrowolska 👉 WWW: https://malgorzatadobrowolska.pl ✉️ Kontakt: [email protected] 🎥 Materiał powstał we współpracy ze studiem Anywhere - https://anywhere.pl#SztucznaInteligencja #Biznes #PrzyszłośćRynkuPracy #AleksandraPrzegalińska #CollaborativeAI #RozwójOsobisty #ProfesorDobrowolska #NoweTechnologie #AIwBiznesie #Edukacja #ProfDobrowolska #MentalneEspresso
Szukaj w treści odcinka
Przenikanie umysłu, które jest bardzo ciekawym spojrzeniem i też o strategii związanej z AI.
Dzisiaj będziemy mówić trochę o AI, ale w ogóle też zaczęłabym o przyszłości.
A o AI pytamy dużo.
No i właśnie moja córka nawet mi powiedziała, że AI to cringe.
Ona mówi, cała moja klasa uważa, że AI to cringe.
Chociaż wiem, że Ty Collaborative AI i lubisz technologię i zaraz przejdziemy do tych blasków, ale powiedz nam, jak to jest faktycznie w badaniach, co wynika z Twoich prac naukowych, tak żebyśmy wiedzieli faktycznie, bez tych mitów, bez tych wszystkich wymyślonych, bez tych fejków.
Jest jeszcze trzecia wersja i ta wersja już jest chyba najtrudniejsza też do zaakceptowania, no bo myślę, że każdy z nas, kto korzysta z tej sztucznej inteligencji, no już czuje pod skórą trochę, że zmiana idzie, że inaczej już dzisiaj piszesz maile, inaczej robisz prezentacje, inaczej pracujesz z tekstem.
No i że jest zmiana też w IT, to znaczy w sektorze, który sam wyhodował tą technologię, ona zbiera największe żniwo, że ona tam rzeczywiście dużo procesów może przejąć, że dzisiaj programista pracuje z AI,
No bardzo dużo, jeśli chodzi o kodowanie, to oczywiście AI jest tutaj w tym znakomita, ale że tak poza tym, i to był ten właśnie raport z Yale, to ta zmiana jest śladowa, że sztucznej inteligencji się przypisuje zmiany,
I że tej sztucznej inteligencji, czy też automatyzacji się przypisuje właśnie tą rolę, że to ona tak zrobiła, że to jest efekt AI.
I teoretycznie większość jego pracy wykonuje AI, ale on musi potem poświadczyć, że to jest praca wykonana zgodnie ze sztuką i że on się pod tą diagnozą podpisuje.
Dlatego, że wśród dzisiejszych nastolatków, amerykańskich, ale zakładam, że w Europie może być to podobny odsetek, jedna trzecia rozmawia z AI friend, z AI-owym przyjacielem prawie codziennie.
Często myślę o AI-u jako o swoim sparing partnerze, czasami trochę jako o doradcy, czasami o takim właśnie helperze, czyli
Jakby fajnie jest mieć AI-owego kolegę, z którym można sobie o różnych rzeczach powymieniać myśli, który czasami Ciebie może odblokuje twórczo.
Jakaś ciekawa rzecz padnie i Ty to podchwycisz, Ciebie to zainspiruje.
Ale wymienianie nawet listów czy maili z kimś, kogo nie widziałaś przez 10 lat.
I tutaj się właśnie podzielę może tym badaniem, które wspomniałaś, bo to badanie było o tyle ciekawe, że myśmy zbudowali dwie wersje AI-owego, można powiedzieć, asystenta.
I muszę ci powiedzieć, że u naszych badanych wywołało to absolutny szok, bo oni przez dwa lata zdołali się już tak przyzwyczaić do tego, że ta sztuczna inteligencja to jest miły asystent, że nagle w momencie, kiedy to nie jest miły asystent, tylko trochę nadzorca mojej pracy i nieskoniecznie taki sympatyczny w tych konwersacjach,
To ich kompletnie wybudziło jakby z jakiegoś takiego stanu, w którym oni wchodzili w to badanie, że no będzie AI, pomoże mi, ja zrobię z AI-em i będzie łatwo i będzie miło i przyjemnie.
Przez 2-3 lata istnienia czata GPT, my już się tak przyzwyczailiśmy do tego, że to jest ten helper, że moim zdaniem nie potrafimy sobie za bardzo wyobrazić, że będzie inaczej.
I tak mi przyszło kiedyś na myśl, że idealnie by było, gdybyśmy rozumieli, że chat GPT, technologia, jak zwał tak zwał, algorytmy, jak chcemy, automatyzacja, robotyzacja, cyfryzacja, co tam nie chcemy włożyć, nazwijmy to AI, tak dla uproszczenia.
Myślę, że to są wspaniałe zdobycze technologii i AI jest kolejnym.
Na ten moment wydaje się, że tylko zainwestowanie potężne w robotykę
Współpracująca AI świetnie, ale to nie jest mój partner życiowy, to nie jest mój przyjaciel, to jest mój wspieracz.
Czy się zaprzyjaźniły z AI, czy się nie zaprzyjaźniły?
Natomiast jeśli masz w głowie gdzieś jakiś filtr, że to co widzisz może nie być realne, to już twój odbiór wszystkiego co zobaczysz jest zupełnie inny niż osoby, która naiwnie patrzy i myśli, że ktoś nagrał tą rolkę.
Wydaje mi się, że z tymi rolkami AI, filmikami AI, muzyką AI jest coś takiego, że to jest wszystko OK, ale to jest właśnie nie tylko generatywne, ale też generyczne.
Ja też już teraz, kurczę, tak się przyzwyczaiłam do nich, że naprawdę, no, załamałam się ostatnio, bo kiedyś, wiesz, robiłam sobie takie, że te kotwice, nie?
No bo wiesz, masa wygenerowanych maili to nie jest żadna wartość dla organizacji.
To się nazywa już dzisiaj work slop, czyli taki szlam AI-owy.
Po prostu kanały komunikacyjne wygenerowanymi mailami, które są w większości pustosłowiem, które są po prostu o niczym i są wszystkie do siebie strasznie podobne.
Przede wszystkim dziękuję Państwu za to wykorzystanie AI, znowu wracam do tej klamry, którą mieliśmy na początku, w tym przenikaniu umysłu, w tych właśnie AI strategiach, żebyśmy mogli taką wiedzę wykorzystać od Ciebie, bo bardzo dużo masz opracowań, duży dostęp do fajnych, bardzo ciekawych, takiego światowego poziomu badań.
No i właśnie jak wykorzystać, czy jak się uzbroić, o może tak, jak się takie reload yourself, jakbyś nam powiedziała, jak my się mamy tak dozbroić w takie umiejętności, w mental, w świadomość, w ogóle na co zwrócić uwagę, jeśli chodzi o przyszłość w kontekście AI?
Mi na przykład bardzo pasuje korzystanie z AI jako krytyka mojej pracy.
Ja piszę draft, AI mi krytykuje.
Wszyscy boją się, że ktoś mi podkradnie ten pomysł na korzystanie z AI, więc jest bardzo mało.
Myśmy robili badania i okazało się, że w każdej organizacji 18 do 20%, tam gdzie sprawdzaliśmy, to są ludzie, którzy... To nie jest tak, że oni nie wiedzą nic o AI i dlatego nie chcą się tej technologii nauczyć.
Nie może być tak, że po prostu rzucamy AI-owe narzędzia i mówimy, a teraz wszyscy korzystajcie, nie?
Można było rzucić AI-a i wszystkim wykupić subskrypcję.
Natomiast to, co wydaje mi się, że jest absolutnie do rozstrzygnięcia, już nie mówiąc o żadnych bytach, bo byt to jest wtedy, kiedy jest świadomość, ja tak myślę, i AI nie jest na tym etapie, ale
Jeżeli AI ma pomóc, żeby myśleć, jak to dobrze zrobić, proszę bardzo.
Ostatnie odcinki
-
Szczerze: Wstyd, ukryte emocje i życie bez mase...
19.02.2026 17:00
-
Jak być dobrym szefem w trudnych czasach? Turku...
12.02.2026 17:00
-
Czy ambicja to uzależnienie? Toksyczne relacje,...
05.02.2026 17:00
-
Czy grozi nam Blackout? Ceny prądu i rynek ener...
29.01.2026 17:00
-
Siła Psychiczna. Lekcja z Himalajów - Dorota Ra...
22.01.2026 17:00
-
Jak pokonać PERFEKCJONIZM i przestać bać się po...
15.01.2026 17:00
-
Psychologia Reklamy w Praktyce: Jak Zbudowała I...
08.01.2026 17:00
-
Regeneracja Układu Nerwowego - Dieta Leczy Wypa...
19.12.2025 13:33
-
AI w Biznesie i Przyszłość Rynku Pracy - Prof. ...
19.12.2025 13:30
-
Mentalność Zwycięzcy: Silna Psychika i Sukces w...
19.12.2025 13:27