Mentionsy
Kulisy kariery w bankowości inwestycyjnej w Polsce | Andrzej Dacki
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z Andrzejem Dackim, Associate Director'em w dziale M&A Deloitte.Jak naprawdę wygląda praca przy wielomilionowych transakcjach w Polsce? Czy bankowość inwestycyjna w Warszawie to faktycznie 70 godzin pracy tygodniowo i ogromne bonusy, czy może rzeczywistość jest inna?Rozmawiamy o tym, jak zacząć karierę jeszcze na studiach, czy Warszawa jest jedynym miejscem dla finansisty w Polsce i jak zmienia się praca, gdy z analityka stajesz się dyrektorem.Jak koła naukowe realnie pomagają w znalezieniu pierwszej pracy?Czym różni się kultura pracy w zespolem M&A Big4 od banku inwestycyjnego i butiku?Tego i wiele więcej dowiecie się w dzisiejszym odcinku Private Equity InsidersProwadzący: Sebastian SakMontaż: Olaf BarczewskiObserwuj nas na Instagramie: https://www.instagram.com/privateequityinsiders/Posłuchaj nas Spotify: https://open.spotify.com/show/6Fzl6j6eUwnZa4cOT178Od?si=e3KYqUz5RmKpjojjlE5yUADowiedz się więcej o Akademii Private Equity: https://ape.klub-inwestora.com.pl/
Szukaj w treści odcinka
Nawet jeżeli czegoś uczymy się na zajęciach, to często jest to też albo uproszczone, albo w drugą stronę za bardzo akademicko przekombinowane względem tego, jak wygląda to w prawdziwym życiu, więc myślę, że wnosi to dużo wartości.
No i ta tolerancja na niepewność mówi o tym, że jesteśmy w stanie opierając się na dostępnych informacjach powiedzieć klientowi, że na podstawie tego co wiemy może wybrać opcję A albo opcję B. Mamy
A wracając właśnie jeszcze do kwestii tej ekspertyzy branżowej, na jakim etapie kariery zaczynamy się powoli specjalizować w jednej albo kilku branżach?
Cel jest już przygotowany do wyjścia na rynek, zazwyczaj już jest stworzony jakiś teaser, memorandum informacyjne, jeżeli to jest proces konkurencyjny, albo też możemy po prostu wraz z klientem wyjść do jakichś celi inwestycyjnych i zapytać ich o informacje i też wtedy szybko składa się ofertę niewiążącą i przechodzi do due diligence, więc sam proces jest trochę krótszy.
Czasami bierze się też jakieś mniejsze milestone fees na dowiezieniu określonych etapów projektu albo miesięczny retainer.
Często wydaje mi się, że właśnie CorpDev to jest takie miejsce, gdzie kończą osoby po M&A, które chcą może albo trochę zmienić specyfikę pracy, albo słyszałem też, że intensywność jest troszkę niższa.
Albo myślisz, że zacznie się dziać niedługo?
To jest książka napisana przez dziennikarzy, którzy pół roku po największym LBO w historii na tamten moment przeprowadzili wywiady z jego kluczowymi uczestnikami.
Fundusz, który praktycznie wymyślił transakcje typu LBO.
Ostatnie odcinki
-
Co na codzień robią prawnicy pracujący przy prz...
13.04.2026 15:00
-
Co na codzień robią prawnicy pracujący przy naj...
13.04.2026 15:00
-
Jak przejść z M&A do funduszu Private Equity? |...
23.03.2026 16:00
-
Kulisy kariery w bankowości inwestycyjnej w Pol...
16.03.2026 15:20