Mentionsy
Pracuj.pl dla HR
03.10.2024 16:22
Kompendium -Job Impulse - W jakiej organizacji liderzy zagrzeją miejsce na dłużej
Liderzy z pokolenia X i Y przyznali, że żadna suma pieniędzy nie skłoniłaby ich do powrotu do intensywnej pracy z początku kariery. Dziś priorytetowe są dla nich czas oraz zdrowie, zarówno fizyczne, jak i psychiczne. Młodsze pokolenia są już bardziej świadome i bezkompromisowo stawiają na wellbeing – szukają środowiska, które zagwarantuje im zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym. Obecnie, bez względu na przynależność generacyjną, liderzy pozostają dłużej tam, gdzie… czują się dobrze. Autor: Łukasz Koszczoł
Ostatnie odcinki
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 13:09
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 07:28
-
Różne branże i wyzwania, te same fundamenty efe...
02.12.2025 12:35
-
AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś ...
30.09.2025 03:35
-
AI w rekrutacji - czy to już wymaganie w CV?
22.09.2025 13:20
-
Jak technologia zmieniła sposób poszukowania pr...
15.09.2025 04:33
-
Granice automatyzacje i rekrutacji w HR_Campus ...
08.09.2025 08:21
-
Sztuczna inteligencja w HR - partner czy zagroż...
01.09.2025 11:21
-
Kandydat na rozmowie rekrutacyjnej z rodzicem -...
26.06.2025 16:13
-
Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i ...
16.06.2025 16:25