Mentionsy
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w 2026 roku?
W najnowszym odcinku podcastu Pracuj.pl dla HR stawiamy odważną tezę: technologia, choć rozwija się w zawrotnym tempie, przestaje być jedynym wyznacznikiem przewagi konkurencyjnej. Według World Economic Forum aż 44% umiejętności pracowników będzie wymagało zmiany w najbliższych latach, a listę kompetencji przyszłości otwierają empatia, krytyczne myślenie i elastyczność. Czy jesteśmy gotowi na rekrutację, w której „człowiek” znaczy więcej niż „certyfikat”? O tym, jak projektować zespoły odporne na zmiany i dlaczego lider musi stać się trenerem, rozmawiają Katarzyna Sabik, menadżerka zespołu sprzedaży w Pracuj.pl i trenerka biznesu, odpowiedzialna za usługę Rekrutacja 360, oraz Karolina Safaryn-Girulska, doświadczona menadżerka, specjalistka HR i właścicielka firmy Beyond Training.
Szukaj w treści odcinka
Ostatnie odcinki
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 13:09
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 07:28
-
Różne branże i wyzwania, te same fundamenty efe...
02.12.2025 12:35
-
AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś ...
30.09.2025 03:35
-
AI w rekrutacji - czy to już wymaganie w CV?
22.09.2025 13:20
-
Jak technologia zmieniła sposób poszukowania pr...
15.09.2025 04:33
-
Granice automatyzacje i rekrutacji w HR_Campus ...
08.09.2025 08:21
-
Sztuczna inteligencja w HR - partner czy zagroż...
01.09.2025 11:21
-
Kandydat na rozmowie rekrutacyjnej z rodzicem -...
26.06.2025 16:13
-
Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i ...
16.06.2025 16:25