Mentionsy
003. Dyrektywa work life balance - nowe otwarcie dla rodziców i pracodawców
Trzeci odcinek podcastu, w którym poruszamy temat nowej dyrektywy work life balance: ▪ co konkretnie pracodawcy i wy jako HR-owcy, musicie wdrożyć w swoich firmach w związku z nową dyrektywą. ▪ jak na to przygotować zespoły, w tym liderów. ▪ dowiecie się również, jak wspierać faktyczne równouprawnienie obojga rodziców i wspierać ich zarówno w korzystaniu z przysługujących im urlopów, jak i powrotów do pracy. Jak zawsze będzie nie tylko merytorycznie, ale super praktycznie. Posłuchaj rozmowy Uli Zając - Pałdyny z Elżbietą Niezgódką, która jak sama o sobie mówi, jest adwokatką o dwóch twarzach. Jej pierwsze oblicze to praktyka zawodowa. Elżbieta jest załóżycielką kancelarii prawnej Woman Labour Matters, drugą twarzą Elżbiety jest działalność społeczna na rzecz zwiększania świadomości kobiet w obszarze prawa pracy. Zapraszamy do wysłuchania kolejnego odcinka podcastu #Pracuj dla HR 🎤
Ostatnie odcinki
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 13:09
-
Jak rekrutować i rozwijać kompetencje miękkie w...
16.04.2026 07:28
-
Różne branże i wyzwania, te same fundamenty efe...
02.12.2025 12:35
-
AI i automatyzacja w rekrutacji - jak już dziś ...
30.09.2025 03:35
-
AI w rekrutacji - czy to już wymaganie w CV?
22.09.2025 13:20
-
Jak technologia zmieniła sposób poszukowania pr...
15.09.2025 04:33
-
Granice automatyzacje i rekrutacji w HR_Campus ...
08.09.2025 08:21
-
Sztuczna inteligencja w HR - partner czy zagroż...
01.09.2025 11:21
-
Kandydat na rozmowie rekrutacyjnej z rodzicem -...
26.06.2025 16:13
-
Czy sektor pracowników Blue zmienia się dziś i ...
16.06.2025 16:25