Mentionsy

I ta seria o autorytetach w Human Design, którą ostatnio właśnie prowadzę, w której opowiadałam o tym, czego nie robić osobie z emocjonalnym autorytetem, z autorytetem sakralnym i teraz autorytetem śledziony, jest po to, żeby uzmysłowić Wam, jak taka

I taką cechą charakterystyczną, właściwie wyzwaniem, które z tego co obserwuję ma 99% osób z niezdefiniowanymi emocjami, zanim zacznie pracować z Human Design i świadomie obserwować i poznawać siebie, jest unikanie konfrontacji.

I prawdopodobnie będą miały wpływ na decyzje osoby z autorytetem śledziony, chyba że jest już jakiś czas w procesie Human Design i już naturalnie jest w stanie odróżnić, kiedy emocje drugiej osoby

Jeżeli działa w zgodzie z Human Design, to ma taki proces, że najpierw wie, czyli najpierw jego autorytet śledziony zadziała, czyli on wie, że coś jest zdrowe dla niego, że ma iść taką ścieżkę, że ma podążać w tym kierunku.

I następnie, jeżeli działa w zgodzie ze swoim Human Design, to poinformuje Cię o tym i dalej będzie działał.

I jedyne, co możesz oczekiwać od manifestora i mu zaproponować, jeżeli nie zna Human Design, żeby uświadomić może mu, że zdrowe dla waszej relacji jest, jeżeli cię poinformuje.